Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! ARBETSUPPGIFTER Tjänsten tillhör organisatoriskt Ungdomsenheten inom avdelning Stadsövergripande uppdrag barn, familj och trygghet i socialförvaltningen Centrum. Arbetsgruppen består idag av 6 socialsekreterare med olika uppdrag. Arbetsplatserna finns på fyra närpolisområden. Tjänstens placering kan ändras över tid utifrån stadsdelarnas behov men i nuläget är arbetsplatsen lokalpolisstationen på Hisingen, där vi har två tjänster. Enheten består även av Samlad avhopparverksamhet, Team våldsbejakande extremism och Socialsekreterare i samverkan med Polismyndigheten/Brott i nära relation. Arbetet innebär uppsökande arbete med ungdomar, unga vuxna och barnfamiljer som har kontakt med polisen av olika anledningar. Det uppsökande arbetet bedrivs i första hand på polisstationen i samband med polisutredningar men även vid specifika insatser mot ungdomar ute på fältet tillsammans med uniformerad eller civil polis. Personerna vi träffar är antingen gärningspersoner, målsägare, vittnen, anhöriga eller ungdomar i riskzon. Dina arbetsuppgifter består av stöd- och krissamtal, att motivera och slussa personer med psykosocial problematik till andra verksamheter tex Mini-Maria, Behandlingsenheter och andra öppenvårdsinsatser. Du kommer att närvara vid förhör med minderåriga och ha kontakt med vårdnadshavare. Vi finns med i den metod som heter GVI som är en gruppvåldsintervention som implementeras i Göteborg, uppsökande arbete riktat mot gängkriminella. Vi arbetar i tät samverkan och med uppdrag från stadsdelarnas socialtjänst. Du kommer också att finnas med i olika samverkansgrupper kopplat till ungdomsfrågor som SSPF och SIG. Ett annat regelbundet samverkansforum är LUL-samverkan med fokus på unga under 15 år som blir misstänkta för brott som ibland genererar orossamtal tillsammans med polis. Det är viktigt att du har god kunskap kring socialtjänstens myndighetsutövning. Du har dock ingen myndighetsutövning i ditt arbete. Du kommer att fungera som en brygga mellan polis och övrig socialtjänst och ansvara för överlämnandet till den lokala socialtjänsten i de ärenden där du är involverad. Arbetet kan bestå av både dagtid och schemalagd arbetstid, utifrån uppdrag. Det kommer att göras en säkerhetsbedömning innan du godkänns för arbete i polisens lokaler. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen. Vi vill att du har gedigen erfarenhet av socialt arbete på socialkontor med myndighetsutövning samt gärna med uppsökande ungdomsarbete. Du ska vara van vid självständigt arbete i samverkan med andra myndigheter eller yrkesgrupper. Önskvärt med kunskap om ungdomskriminalitet, ungdomspsykologi, gängkriminalitet och missbruk. Det är en merit om du har utbildning kopplat till dessa områden. Har du erfarenhet av att jobba med människor i kris är även det meriterande. Eftersom du arbetar i samverkan med en mängd olika myndigheter och verksamheter är det viktigt med lyhördhet och gott bemötande. Du är placerad hos en annan myndighet och det ställer stora krav på självständighet och social säkerhet. Du behöver tillsammans med dina kollegor kunna driva frågor och vara flexibel för att kunna fånga upp nya utvecklingsområden. Du ska ha god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, empatisk och har god självkännedom. Körkort är ett krav. ÖVRIGT Arbetet kan bestå av både dagtid och schemalagd arbetstid, utifrån uppdrag. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.