Tillsammans! Med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad, så tänker vi i socialförvaltningen Järfälla. Och med det som grund fortsätter vi utveckla Preventionsenhetens arbete med att förebygga och tidigt stödja barn och unga med normbrytande beteende. Gruppledartjänsten finns organiserad i Preventionsenheten på socialförvaltningen. Enheten består av 26 medarbetare som arbetar med förebyggande insatser som Föräldraskapsstöd, Familjerådgivning, Fältarbete och samordning av ANTDS-frågor, VINR och HRVF. Vi söker nu en gruppledare på 50 % som ska samordna och leda vårt arbete med Tidigt stöd – SSPF (tre medarbetare) och Skolsociala team (två medarbetare). Tidigt stöd – SSPF har drivits som projekt under två år och ska nu implementeras i ordinarie organisation. SSPF är en samarbetsmodell där Socialförvaltningen, Skolan, Polisen och Fritidssektorn arbetar gemensamt förebyggande för barn och ungdomar i riskzon. Tidigt stöd ska fånga upp dessa barn och ungdomar tidigt för att erbjuda dem och deras föräldrar stöd i kommunens öppenvård, slussa till fritidsverksamhet samt arbeta med skolanpassningar. Verksamheten består av tre teammedlemmar som arbetsleds av gruppledaren. Skolsociala team är en ny verksamhetsform för Järfälla och teamen ska arbeta med skolfrånvaro som omfattar mellan 20 % och 40 %. Teamen jobbar ute på skolor för att främja skolnärvaro, förebygga frånvaro och stödja individer med frånvaro att öka närvaron. Två tjänster är placerade på preventionsenheten och två tjänster är placerade i skolan. Skolsociala teamet består alltså av fyra medarbetare där skolan är huvudman med uppföljnings- och samordningsansvar men två tjänster är placerade på Preventionsenheten och arbetsleds av gruppledaren. ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare leder och samordnar du det dagliga arbetet inom SSPF och den del av skolsocialt team som är placerat på preventionsenheten. Du driver utvecklingsarbete tillsammans med teamen och har ett huvudansvar för uppföljning och utvärdering av verksamheten. Du samarbetar med andra aktörer inom IFO, övriga socialtjänst och andra viktiga externa aktörer för att skapa förutsättningar för teamens arbete. Du ingår i enhetens ledningsgrupp. Som gruppledare har du ett delegerat arbetsmiljöansvar vilket innebär att du regelbundet gör arbetsmiljöcheckar med medarbetarna för att tidigt identifiera begynnande arbetsmiljöproblem och vid behov involverar du enhetschef. Du ansvarar för planering av ledigheter, semester och scheman. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan utbildning som bedöms likvärdig. Vi ser vidare att du har • dokumenterad kunskap om risk- och skyddsfaktorer och hur dessa samvarierar • förståelse för interventions- och preventionsnivåerna universell, selektiv och indikerad • kunskap om socialtjänstens uppdrag, organisering och arbetssätt • kunskap om skolans uppdrag, organisering och arbetssätt • erfarenhet av och kunskap om att samverka med andra aktörer inom och utanför din egen organisation. Detta är särskilt viktigt i detta arbete då fler förvaltningar och verksamheter är direkt involverade i arbetet • färdigheter i arbetsledning och arbetsmiljöarbete • erfarenhet av projektledning och strategiskt arbete • förmåga att kommunicera på olika nivåer både i tal och skrift i och utanför kommunorganisationen Som ledare är du rak och tydlig och har förmåga att låta gruppen utvecklas. Du har tillit till medarbetarnas förmåga att ta ansvar för sitt arbete. Du är strukturerad och planerar ditt arbete på ett sätt som bidrar till trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erfarenhet krävs. ÖVRIGT Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Då Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde ses kunskaper i finska språket som meriterande och även andra språk. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundkontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi kontrollerar även medborgarskap och arbetstillstånd. Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.