Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare. Arbetsuppgifter Är du en nyfiken, modig och samhällsintresserad ledare? Då kan det vara dig vi söker! Som missbruksvårdsdirektör inom SiS arbetar du med ett mångfacetterat och intressant samhällsuppdrag. I detta strategiskt mycket viktiga uppdrag förväntas du aktivt bidra, utveckla, samordna och följa upp myndighetens arbete inom missbruksvårdsområdet. Missbruksvårdsavdelningens uppdrag är att bedriva en individanpassad missbruksvård inom vård och behandling och hälso- och sjukvård. Avdelningen har ett nationellt uppdrag att bidra med övergripande inriktning till myndigheten som helhet och till LVM-hemmens utveckling av missbruksvård genom att säkra en väl anpassad kapacitet och dimensionering för uppdraget. Avdelningens huvudfokus ska vara att säkra att missbruksvården lever upp till externa och interna krav på kvalitet och en likvärdig och rättssäker vård och behandling för placerade klienter. Som missbruksvårdsdirektör har du ett tydligt strategiskt fokus där dina starka egenskaper är att se helhet, sammanhang och nya möjligheter. Det omfattar att bedöma behov av organisatoriska och kompetensmässiga förändringar för myndigheten som helhet, såväl som att utveckla arbetet inom missbruksvårdsavdelningen. Avdelningsdirektören ansvarar för ledning, styrning och stöd till institutionschefer. Vidare ansvarar du för LVM-hemmens resultat, att styrdokument, metoder och arbetssätt tillämpas som det är avsett, samt för att vidta åtgärder vid avvikelser. Missbruksvårdsdirektören företräder SiS i frågor kopplade till avdelningens verksamhet, såväl internt som externt. Missbruksvårdsavdelningen består av en sektion tillhörande huvudkontoret samt 11 LVM-hem som finns över hela Sverige. Missbruksvårdsdirektören, sektionschefen och institutionscheferna utgör avdelningens ledningsgrupp. Som avdelningsdirektör ingår du tillsammans med övriga avdelningsdirektörer och stabschefen i myndighetens nationella ledningsgrupp, som leds av generaldirektören. Du har ett verksamhets-, budget- och personalansvar samt arbetsmiljöansvar. Kvalifikationer Du ska ha: • akademisk examen inom området för avdelningens uppdrag • mångårig aktuell chefserfarenhet som omfattar fullständigt verksamhets-, budget, personalansvar och arbetsmiljöansvar • gedigen erfarenhet av arbete med strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete i en komplex verksamhet • erfarenhet av att leda chefer • erfarenhet av ledningsgruppsarbete • kunskap om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik, arbetsmiljö m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet • ett aktuellt nätverk inom t.ex. socialtjänst, frivilligorganisationer eller hälso- och sjukvård • god kommunikativ förmåga i tal och skrift, på svenska och engelska Det är meriterande om du har: • dokumenterad chefs- och ledarskapsutbildning • kunskap/erfarenhet om behandlingsfrågor inom tvångsvården • erfarenhet av att hantera medial uppmärksamhet • erfarenhet av dygnet runt verksamhet som finns geografisk i hela landet • kunskap om och förståelse för den politiska beslutsprocessen som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet SiS lägger stor vikt vid ett gott ledarskap. Hos oss innebär ett gott ledarskap att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Självklart verkar du för en god samverkan med arbetstagarorganisationerna och skyddsorganisationen på SiS. Vidare är du kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. Anställningens omfattning Anställningsform: tillsvidare, 6 månaders provanställning tillämpas. Chefsavtal, förtroendearbetstid. Omfattning: Heltid, arbetet medför en del resor. Tillträde: enligt överenskommelse. Ansökan Ansök senast: 2024-04-14 Referensnummer: 2.9.1-2755-2024 Tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Kontakt I denna rekryteringsprocess så samarbetar vi med Randstad. Vid frågor gällande rekryteringsprocess så är du välkommen att ta kontakt med ansvarig rekryteringskonsult Camilla Månsson [email protected] eller 072-536 69 96. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/