Vill du vara med på och bidra till utvecklingen av vår organisation och för att ge barn och eleverna i Örebro kommuns förskolor och skolor en trygg och inspirerande lärmiljö. Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4500 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns och elevs bästa! Om tjänsten Till den nybildade Utvecklingsenheten söker vi nu en enhetschef. Enheten har som uppdrag att samordna Förskole- och grundskoleförvaltningens prioriterade utvecklingsområden och pedagogiska stödprocesser.  Uppdragen handlar bland annat om språkutveckling, digitalisering, studie- och yrkesvägledning, kompetensförsörjning och tillgänglig lärmiljö.    I enheten ingår även PedagogÖrebro, kommunens gemensamma webbsida för pedagoger. Enheten arbetar med utgångspunkt från vetenskap och beprövad erfarenhet och är en viktig länk till samarbeten med lärosäten och skolmyndigheter. Förskole- och grundskoleförvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsprocess tillsammans med förvaltningsledning och rektorer vilket innebär att uppdraget som enhetschef kan förändras över tid. I rollen arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv där barn och elevers utveckling från förskola till årskurs 9 ständigt finns i fokus. Du ingår i en ledningsgrupp på förvaltningens Kvalitetsavdelning tillsammans med andra enhetschefer och är underställd avdelningschef. Du kommer vara en viktig del i att leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet och förändringsprocessen med att utveckla en förvaltningsorganisation till stöd för förskolor och skolors arbete.  Exempel på arbetsuppgifter: • som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för enheten  • leder stödprocesser och utvecklingsarbete på uppdrag av förvaltningsledning utifrån prioriterade behov och politiska beslut  • du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål  • i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare som är vana att arbeta självständigt.   • du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet  • stödjer Förskolenämnd, Grundskolenämnd och förvaltningsledning  • du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området  • du samverkar med olika aktörer och representerar förvaltningen i olika forum tex lärosäten  • självklart ingår även att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus Om arbetsplatsen Utvecklingsenheten är en av den förvaltningsgemensamma Kvalitetsavdelningens fem enheter. Enheten består av ca 20 medarbetare med stor specialistkompetens och självständiga uppdrag. Enheten stöttar förvaltningsledning och skolledningar för kommunens 113 förskolor och 49 grundskolor i både generella och riktade uppdrag. Kvalifikationer Som enhetschef har du en mycket god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten tack vare din känsla för helheter. Med stor tillit samordnar du arbetet och leder självständiga medarbetare mot förvaltnings- och kommungemensamma mål och visioner. Du strukturerar komplexa och komplicerade frågor och processer samt kommunicerar på ett tydligt sätt lösningar både skriftligt och muntligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav: • relevant examen från högskola eller universitet  • dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar  • erfarenhet av arbete på skolhuvudmannanivå och en politiskt styrd organisation  • kunskap och erfarenhet av att driva förändringsarbete och systematiskt kvalitetsarbete på olika nivåer inom kommunal verksamhet  • vara väl insatt i nationella och kommunala styrdokument och lagstiftning inom skolväsendet  • vara väl insatt i aktuell skolforskning Meriterande: • erfarenhet av att leda övergripande stödfunktioner och självständiga medarbetare med specialistkompetens  • utbildning inom ledarskap och organisationsutveckling  • erfarenhet av att delta i Samverkan för bästa skola på huvudmannanivå med Skolverket och lärosäten  • upparbetade samarbeten med lärosäten Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: augusti eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Intervju beräknas hållas; 11 och 15 april Övrig information Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida på orebro.se/jobb. Examensbevis bifogas i ansökan.  Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester. Ansökan Sista ansökningsdag är 1 april. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter