Är du student och ute efter ett meriterande extrajobb? På JOBmeal i Umeå får du en chans att utveckla dina kunskaper inom ekonomi och administration. Här blir du en del av ett mindre team där du får ta egna beslut, stort ansvar och jobbat mot givna deadlines. Perfekt för dig som vill se hur en ekonomiavdelning fungerar och vill jobba extra vid sidan av dina studier! Urval sker löpande så ansök redan idag. OM TJÄNSTEN Vi söker nu dig som vill arbeta som redovisningsassistent på JOBmeal. På kontoret i Umeå sitter idag ett tjugotal kollegor och du blir en del av ett team med tre kollegor på hel- och deltid på där du kommer att stötta upp ca två dagar i veckan under terminerna. Arbetet kommer att ske på kontoret och under kontorstider i första hand, och du kommer att jobba deltid fram till sommaren för att sedan fortsätta på deltid vid sidan av dina studier när skolan börjar igen. Du erbjuds - Ett meriterande extrajobb inom ekonomi och administration - Att bli en del av en litet team där du får stort ansvar och insyn hur det fungerar på ekonomiavdelning, med fokus inom leveransreskontra ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Ha helhetsansvar för bolagets P2P-process * Lägga upp en leverantör till betalning av leverantörsfakturor * Säkerställa administrationen och konteringen av leverantörsfakturor * Stötta kollegor med frågor kring leverantörsfakturor och inköpsordrar * Övriga ekonomirelaterade och administrativa uppgifter VI SÖKER DIG SOM - Studerar en eftergymnasial utbildning och har minst 2 år kvar av dina studier - Har möjlighet att jobba flexibelt två dagar i veckan under terminerna, du kommer att jobba deltid nu under våren men även i höst och framåt - Kommunicerar väl i tal och skrift på svenska. Detta är ett krav för tjänsten då all dokumentation och kommunikation internt sker på svenska Meriterande för rollen är om du har erfarenhet från en administrativ roll sen tidigare eller om dina studier har inriktning mot ekonomi. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Samarbetsinriktad - Självgående - Problemlösande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.