Du gillar ordning och reda och är full av idéer - precis som vi. Vi behöver täcka upp med ett vikariat under sex månader med möjlighet till förlängning. Här på HR-avdelningen arbetar vi för att skapa attraktiva och hälsosamma verksamheter i framkant med kompetenta, motiverade och stolta medarbetare. Sundbybergs stad är under stark tillväxt och utveckling, och satsar på ledarskap och god arbetsmiljö. Här har du möjlighet att både påverka och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Vi är ett trevligt gäng som har bra stämning på jobbet och en god arbetsmiljö. HR-avdelningen präglas av teamanda med god samanhållning, samarbete och utveckling där vi delar med oss av kunskap och samtidigt har kul på jobbet. HR-avdelningen består av en HR-enhet med sex HR-konsulter, en HR-koordinator och en rekryteringspecialist på ingång. HR-avdelningen består också av en lönenhet med fyra lönekonsulter och två systemförvaltare. Lönenheten leds av förhandlingschef och HR-enheten av HR-chef, som även är ytterst ansvarig för avdelningen. HR-avdelningen ansvarar för att utveckla processer och strategier samt att tillse att HR-relaterade lagar, avtal och riktlinjer följs. Avdelningen stödjer stadens chefer på ett konsultativt sätt inom hela HR-området. Som vikarierande HR-konsult hos oss kommer du att agera HR-stöd gentemot stadens chefer inom allmänt förekommande personalrelaterade frågor. Du har god erfarenhet inom arbetsrätt och kan självständigt hantera rehabärenden. Till din hjälp har du bra stöd av övriga HR-konsulter samt förhandlings- och HR-chef. Enheten präglas av ett nära och prestigelöst samarbete med veckovisa möten för att diskutera pågående ärenden – en viktig faktor för kollegialt stöd, kunskapsöverföring och utveckling inom gruppen. Utifrån erfarenhet och intresse finns också möjlighet att parallellt arbeta med olika utvecklingsfrågor inom HR-området. Krav Personalvetarutbildning eller motsvarande Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med särskild tonvikt inom rehabilitering och arbetsrätt. Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Hög digital mognad Meriterande Arbetat i kommun eller region alternativt andra större organisationer. För att trivas behöver du vara en drivande person som är van vid att arbeta självständigt men även tillsammans med andra. Du är bekväm i rollen som chefsstöd, där du har ett professionellt förhållningssätt i kontakten med cheferna och är bra på att skapa tillitsfulla relationer. Du uppskattar att ställas inför utmaningar, tar dig an uppgifter snabbt och levererar i tid med hög kvalitet. Du har god förmåga att skapa struktur och genom att kommunicera tydligt verbalt såväl som i skrift, kan du engagera, coacha och motivera andra. Det förekommer stor variation i arbetet med många olika frågeställningar som ska hanteras och du bör ha ett lösningsorienterat förhållningssätt och lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Sista ansökningsdag är 31 mars 2024 men urval kan ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I den här rekryteringen vill vi att du bifogar CV samt svarar utförligt på urvalsfrågorna. Vi tillämpar ett flexibelt arbetssätt enligt en 3/2-princip med blandning av arbete på plats i stadshuset och på distans. Välkommen med din ansökan! Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.