Nu söker Järfälla kommun en ny trygghetssamordnare med inriktning mot gruppvåldsintervention (GVI) samt våldsbejakande extremism. Som trygghetssamordnare tillhör du avdelningen för trygghet och säkerhet som är en del av kommunstyrelseförvaltningen. På vår avdelning är vi idag 8 personer som arbetar med trygghets- och säkerhetsfrågor. Vårt uppdrag innebär att samordna och driva kommunens trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete samt hantera kommunens uppdrag kring krisberedskap och säkerhet. Tillsammans arbetar vi med interna och externa parter för att stärka den sociala hållbarheten i kommunen och verkar för ett inkluderande och tryggt samhälle. ARBETSUPPGIFTER I rollen som trygghetssamordnare arbetar du på en övergripande kommunnivå med uppdraget att samordna och stödja det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet. Ditt uppdrag består av två delar: Regeringen har tagit fram en ny samlad nationell strategi kopplat till våldsbejakande extremism. Järfälla kommun ska ta fram en plan mot våldsbejakande extremism och trygghetsamordnaren kommer leda, samordna och följa upp detta uppdrag inom kommunen. I rollen ingår också att vara strategiförvaltare för Järfälla kommuns arbete med strategin Gruppvåldsintervention (GVI). GVI är en strategi mot grovt våld i kriminella miljöer som sker i nära samverkan mellan Järfälla kommun, Upplands-Bro kommun, lokalpolisområde Järfälla, Kriminalvården och lokalsamhället i kommunerna. Arbetet med att implementera GVI har pågått under två års tid och övergår den 1 juni 2024 från projektform till ordinarie verksamhet. Som strategiförvaltare ansvarar du för att samordna arbetet med GVI i Järfälla kommun. Du ansvarar även för att koordinera och samordna det gemensamma arbetet med strategin tillsammans med strategiförvaltare från polisen, Kriminalvården och Upplands-Bro kommun. Du följer upp och utvecklar arbetet med strategin, säkerställer metodtrogenheten och har ett övergripande ansvar för förankring av strategin i kommunen. Läs mer om GVI-strategin här: https://bra.se/forebygga-brott/forebyggande-metoder/gvi.html KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har relevant högskoleutbildning inom området Vi ser också gärna att du: • har erfarenhet och förståelse för kommuners organisation och arbetssätt och tidigare erfarenhet av arbete i en politiskstyrd organisation • erfarenhet av samverkansfrågor med civilsamhället • erfarenhet av sociala frågor/samverkan med socialtjänsten • erfarenhet av strategiskt arbete med brottsförebyggande och trygghetsskapande frågor i socioekonomiskt svaga områden • har erfarenhet av kartläggning, gärna kopplat till offentlig sektor • har erfarenhet av att arbeta med samordning Viktiga personliga egenskaper för rollen: • att du snabbt kan ta vid i det arbete som pågår, är självgående och initiativtagande. • är flexibel, ser möjligheter i förändring och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter • är strukturerad, planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. • kommunicerar på ett tydligt sätt, både muntligt och skriftligt. • är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och har lätt för att skapa kontakter • har en god samarbetsförmåga och kan skapa ett gott samarbetsklimat med både interna och externa aktörer • har förmåga att hantera stora mängder av information