Bygg framtiden med oss! Ta chansen att söka Trainee Sundsvallsregionen. Här du får möjlighet att arbeta inom det område du är utbildad för, bygga nätverk inför framtiden och få både personlig och professionell utveckling. Som trainee får du en given roll men också möjligheten att se bredden av yrken, uppdrag och karriärvägar inom offentlig sektor. Detta är en stor möjlighet för dig som är i början av din karriär. Dessutom får du arbeta för att bidra till samhället genom att skapa en välfärd av hög kvalitet. Under 9 månader arbetar du ungefär 80 procent hos din arbetsgivare med de arbetsuppgifter som ingår i traineetjänsten, självklart med stöd av en erfaren handledare. Den övriga tiden deltar du tillsammans med de andra traineerna i ett utvecklingsprogram. Programmet ger dig kunskap om hur kommuner, regioner och statliga myndigheter är organiserade och dessutom fördjupning i olika områden som är grundpelare i organisationerna. Det kan vara exempelvis hållbarhet, ekonomi, krisarbete och samhällsbyggnad. Under fyra veckor kommer du att ha en så kallad breddningsperiod. Det innebär att du kommer vara trainee i någon av de andra organisationerna som ingår i programmet, för att få en bredare insikt. Vi kommer mot slutet av programmet att stämma av verksamhetens förutsättningar och ditt intresse för fortsatt anställning. Följande kommuner ingår i Trainee Sundsvallsregionen: Sundsvall, Hudiksvall, Härnösand, Timrå, Ånge och Nordanstig. Även SPV (statens tjänstepensionsverk) ingår. Du hittar mer information på trainee Sundsvallsregionen hemsida. ARBETSUPPGIFTER Ungdomsavdelningens övergripande mål är att erbjuda ungdomar fritidsaktiviteter i en attraktiv och trygg miljö där ungdomarna har stora möjligheter till påverkan och medbestämmande. Vidare vill vi tillhandhålla och utveckla vår öppna verksamhet för att skapa relationer till besökare och ta till vara ungas egna initiativ. Vår verksamhet ska stärka ungas självkänsla, bidra till eget lärande, vara trygghetsskapande samt verka brottsförebyggande. Vi arbetar med ungdomar som det finns oro för och som finns i eller är på väg mot ett utanförskap. I uppdraget ingår att skapa trygga mötesplatser för ungdomar fritt från diskriminering, kränkning, oönskat beteende och droger. Vi utvecklar verksamhet och aktiviteter som är socioekonomiskt utjämnande och erbjuder ett brett utbud av aktiviteter under alla skollov. För att uppnå målet arbetar vi aktivt med brottsförebyggande och trygghetsskapande insatser och har gott samarbete med andra myndigheter och aktörer. Ungdomsavdelningen består av cirka 50 medarbetare som jobbar med olika uppdrag fritids- och kulturverksamhet för ungdomar och unga vuxna, demokratiarbete, fältarbete och riktade insatser för ungdomar med funktionsvariationer. Som trainee inom Hur ser framtidens mötesplatser för ungdomar ut i Sundsvalls Kommun kommer du bland annat jobba med att: •Ta fram underlag för att utreda framtidens mötesplatser för ungdomar -Hur kan vi bidra till att utjämna socioekonomiska skillnader i levnadsvillkor? -Vilka målgrupper behöver vi nå för att arbeta brottsförebyggande? •Delta i ungdomsavdelningens ledningsgrupp samt fritidsledarnätverk KVALIFIKATIONER Du har en akademisk examen inom beteendevetenskap, kriminologi, pedagogik, socionom eller sociolog eller ett annat område som arbetsgivaren bedömer vara relevant för uppdraget. Din examen får dock inte vara äldre än tre år vid programstart och du ska kunna visa upp ditt examensbevis. För att trivas i rollen har du som person en god analytiskförmåga där du har en vana att arbeta självständigt och organisera det egna arbetet. Du besitter en positiv attityd till ditt arbete och har en stark samarbetsförmåga. För oss är det viktigaste att du har ett genuint intresse för beskrivna arbetsuppgifter och ett engagemang i samhällsfrågor samt har en vilja att tillsammans med oss skapa framtidens välfärd. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.