Anställningsform: Vikariat | Tillträdesdag: senast 1 juni | Ansök senast: 7 April Är du en driftig och initiativtagande person med tidigare erfarenhet av en ledande befattning som vill ta möjligheten att arbeta med ett modernt lager? Om du är en lagspelare som vill vara med och påverka utvecklingen av Spendrups logistikflöden, är det här en tjänst för dig! Uppdraget                                  Som Driftchef är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att leda, utveckla, analysera och optimera flödena för lagerverksamheten i vår anläggning i Grängesberg. Du ansvarar för att struktur och planering finns för att avdelningen ska kunna leverera under utsatt tid på ett kostnadseffektivt sätt men även att servicemål följs på daglig basis. I rollen kommunicerar du dagligen med transportfunktionen, externa lager, kundorderplock, produktion och teknik som interna parter. Du har budget- och personalansvar för din avdelning som innefattar 19 personer och rapporterar direkt till DC Lager UT. Driftansvar med personal dygnet runt. Tjänsten är placerad i Grängesberg och är ett vikariat from 1 juni 2024 till 30 januari 2026. Din profil - eftergymnasial utbildning inom t.ex. logistik eller produktion, alternativt erfarenhet av likande tjänst - erfarenhet inom lager/logistik/produktion med erfarenhet kring att jobba med stora och snabba flöden - minst 1 års erfarenhet av ledande befattning   - erfarenhet av LEAN är meriterande - vi värdesätter även god förmåga/erfarenhet av analysarbete - goda kunskaper i Officepaketet och är en van användare av affärssystem för lagerstyrning - goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift - b- körkort För att lyckas i rollen har du förmåga att organisera, prioritera och planera kort- och långsiktigt. Du hanterar oförutsedda händelser med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Då du har kontakt med många interna och externa parter är du lyhörd och kommunicerar öppet och tydligt. Du är en trygg ledare som är närvarande, skapar engagemang och delaktighet i ditt team. Du jobbar långsiktigt med personalen i form av utveckling på individ- och gruppnivå. Du är nytänkande och inte främmande för snabba förändringar. Spendrups är ett värderingsstyrt företag där våra värderingar vägleder oss i det dagliga arbetet och vid beslutsfattande. Du förstår och står bakom företagets kultur och värderingar, stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft samt vårt löfte Välkommen in. Välkommen in innebär att vi är nyfikna och öppna för alla människor vi möter, kollegor, kunder, grannar och partners, öppen för olika kompetenser, bakgrunder och erfarenheter och vad dessa kan bidra med för att skapa vår framgång. För mer information om tjänsten: Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!