I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund! Du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga, känner att du vill utvecklas genom att arbeta med medborgare från barn till äldre inom Sektor funktionshinders olika verksamheter. För att kunna jobba i poolen måste man känna sig trygg med att ta emot delegerade arbetsuppgifter inom HSL. Du får en stor möjlighet med ett flexibelt självständig arbete men ingår i ett härligt arbetslag som träffas regelbundet, just nu var 6e vecka. I vårat arbetslag utgår vi ifrån kommunens värdeord: engagemang, omtanke och utveckling. Du arbetar gärna både självständigt och i grupp. Vi erbjuder en kvalitetssäkrad individuell introduktion och möjligheter till kompetensutveckling genom kommungemensamma utbildningar som erbjuds. Kommunen erbjuder medarbetardagar, friskvårdstimme eller peng och tillgång till förmånsportalen Benify. Tillsvidare, valfri sysselsättningsgrad. Dag-, kväll- natt, dygn och helgtjänstgöring. Du arbetar i en flexibel arbetstidsmodell vilket innebär att du har möjlighet att påverka din schemaläggning. ARBETSUPPGIFTER I tjänsten ersätter du ordinarie stödassistenter vid planerad och akut frånvaro upp till 14 dagar. Arbete inom olika verksamheter i sektorn, bland annat inom LSS-boende, Sol-boende, elevhem, korttidsboende för barn och vuxna. Du arbetar med omvårdnad, deltar på aktiviteter och andra inom vård och omsorg förekommande arbetsuppgifter. KVALIFIKATIONER - Undersköterske utbildning Vård- och omsorgsprogrammet, eller Barn- och fritidsprogrammet Socialt arbete inriktning mot funktionshinder (gymnasieskolan) 2500p. - Körkort: B samt tillgång till bil erfodras. Tillträde efter överenskommelse, vi tillämpar provanställning upp till 6 månader. Bifoga CV samt personligt brev i din ansökan, betyg/intyg tas med vid ev intervju. Vi använder digital referenstagning. Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.