Vi söker en servicetekniker inom Brand & Säkerhet till vårt kontor i Örebro Låt ditt tekniska intresse bidra till en hållbar värld! Create a better #TomorrowWithUs. Vill du arbeta med den senaste tekniken inom brand, säkerhet, energi och miljö? Vill du bli en del av en öppen och dynamisk arbetsplats där en säker arbetsmiljö, en professionell och personlig utveckling står högst upp på agendan? Vi söker nu Servicetekniker inom Brand & Säkerhet till Siemens kontor i Örebro. Har du redan den spetskompetens som behövs eller är du en ny talang med viljan och drivet att bli vår framtida expert? Välkommen in med din ansökan! Om rollen Siemens är en ledande leverantör av säkra och energieffektiva lösningar för fastigheter. Som Servicetekniker arbetar du självständigt och med ansvar för fastighetssystem hos våra kunder i regionen. Du kommer att ansvara för planerat underhåll, akutservice samt aktivt arbeta med att erbjuda förbättringsåtgärder på våra kunders anläggningar. Arbetet är varierande och med tydliga mål och du har ett eget ansvar för kundrelationer. Vi söker både dig med en bakgrund från brandlarmsystem eller Säkerhetssystem och du som är generalist eftersom uppdragen kan skifta i takt med organisationen och din personliga utveckling. Vilka utmaningar och möjligheter står du inför? I denna roll kommer du att ha ett eget avtalsområde där du ansvarar för kundrelationer samt bidrar till att utveckla kundens anläggning med systemförbättringar och uppgraderingar genom att lämna prissatta förbättringsförslag. Tillsammans med våra kunder kommer du att proaktivt utveckla och säkerställa att de högt ställda kraven på säkerhet efterlevs. Du ansvarar för att upprätta systemdokumentation samt att ge våra kunder support och utbildning. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och van att ta eget ansvar över din arbetssituation och din kundportfölj. På Siemens arbetar vi med de senaste tekniska lösningar och vi ser att framtiden för med sig nya arbetssätt. Vi tror att framtidens utmaningar ligger i att arbeta utan geografiska begränsningar med hjälp av fjärruppkoppling och digitala lösningar. För att lyckas i omställningen tror vi att ett intresse och förståelse för IT underlättar samt att du har en önskan om att utforska nya arbetssätt och uppgifter i takt med att tekniken utvecklas. Vem är du/meriterande erfarenheter * Du har erfarenhet från säkerhetssystem, brandlarmsystem eller närliggande områden. * Som person är du social, resultatinriktad och gillar utveckling och förbättring. * Du har ett tekniskt intresse med en bakgrund och utbildning inom exempelvis el, teleteknik eller systemintegration. * Din vilja att skapa goda kundrelationer är avgörande för att du ska lyckas i rollen, likväl som förståelse och intresse för affärer. * Goda datakunskaper och kunskaper i konfigurering samt erfarenhet från arbete med nätverk, CCTV och WMS-system är meriterande. * Körkort och ett svenskt medborgarskap är ett krav i tjänsten likaså att du kan kommunicera på både svenska och engelska. * Vi värdesätter att du har vidareutbildat dig kontinuerligt. Om du inte uppfyller allt ovan, men en del, uppmuntrar vi dig att söka tjänsten ändå. Låt oss tillsammans ta reda på om vi passar ihop! Viktigast är ditt tekniska intresse, ett praktiskt handlag och din inställning att sätta kunden först. Ett sinne för att strukturera upp din arbetsdag och en nyfikenhet på digitaliseringens möjligheter. Välkommen att ansök idag! Sista ansökningsdag är 7:e april. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor angående tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Monica Lorich på [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta rekryterare Erik Ekholm på [email protected]. För kontakt med facklig representant mejla [email protected]. Då vi arbetar inom säkerhetsbranschen begär vi utdrag från Rikspolisstyrelsens misstanke- och belastningsregister som en del av vår anställningsprocess. Om Siemens Siemens erbjuder spännande utmaningar och karriärmöjligheter i ett innovativt, globalt företag i framkanten av grön teknik. Vår arbetsmiljö är öppen, inspirerande och internationell och vi ger stora möjligheter till personlig och professionell utveckling. På Siemens finns en uttalad och väl etablerad policy som stödjer mångfald på arbetsplatsen. Vi ser mångfald som en tillgång, eftersom skiftande bakgrund och livserfarenhet ger möjligheter till olika perspektiv och att se nya innovativa lösningar på problem. Läs mer på www.siemens.com. #LI-HS2 #LI-Hybrid