Trivs du på en arbetsplats som värnar om god arbetsmiljö, arbetsglädje och ett hållbart arbetsliv? Nu har du möjlighet att få jobba som HR-konsult på hälso- och sjukvårdens HR-enhet i Region Värmland. Din arbetsplats Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby. Vill du jobba i team som består av cirka 30 kompetenta och trevliga HR-kollegor? Vi som arbetar här är HR-konsulter, HR-strateger, HR-administratörer och chefer. Tillsammans stöttar vi Hälso- och sjukvårdens verksamheter som bland annat består av 11 områden. Vi har nu två kollegor som ska vara föräldralediga. Vi erbjuder dig ett omväxlande jobb i en miljö där utveckling, människor och dialog står i fokus. Du kommer att ha möjlighet att utveckla din roll och jobba i ett HR-team med stort engagemang, kompetenta medarbetare och utvecklingsmöjligheter. Vi är en lärande organisation där det händer mycket med bland annat kontinuerlig utveckling av HR-processer och system. För att trivas hos oss ska du ha intresse av att samarbeta för att nå våra gemensamma mål, vara prestigelös, kommunikativ och ha ett coachande förhållningssätt. Dina arbetsuppgifter HR-konsulten har i uppdrag att stödja och coacha hälso- och sjukvårdens chefer i samtliga HR-processer genom att skapa rätt förutsättningar för att styra mot de strategiska målen inom hälso- och sjukvården. HR-konsulten ingår i verksamhetens ledningsgrupp och driver utvecklingsarbete utifrån ett HR perspektiv. Dina främsta arbetsuppgifter som HR-konsult består av: - Chefsstöd till verksamheter inom hälso- och sjukvården. - Stöd till chefer i arbetsrättsliga frågor. - Delta vid fackliga samverkansmöten. - Stödja chefer i rehabiliteringsprocessen. - Stödja chefer i systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). - Stödja chefer med kompetensförsörjning. - Stödja chefer i lönebildningsprocessen. - Stödja chefer i analys och uppföljning av HR-indikatorer. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig med akademisk utbildning inom HR. Det är önskvärt att du har erfarenhet av så väl operativt som strategiskt HR arbete där du stöttat chefer inom samtliga HR processer. Vidare ser vi att du har goda kunskaper i Officepaketet. För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att se helheten samt bygga goda och långsiktiga relationer. Du har förmågan att arbeta i team samtidigt som du självständigt kan planera och strukturera ditt arbete.  Du trivs när det händer mycket och uppskattar variation i det dagliga arbetet. Arbetet utför du med ett coachande förhållningssätt, där du i dialog med verksamheterna stödjer på ett pedagogiskt och prestigelöst sätt. Det är viktigt att du har god integritet och ett professionellt förhållningssätt. Då vi är måna om att hitta rätt person kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Läs mer påhttps://www.regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss och följ oss på sociala medier.  Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.