I Varbergs kommun är vi cirka 5 000 medarbetare som delar en och samma verksamhetsidé: Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar. Detta gör vi på väldigt många olika sätt, det finns mer än 135 olika yrken i vår breda verksamhet. Varberg växer och behoven av kommunens tjänster både ökar och förändras, därför behöver vi din kompetens. Vill du växa med oss? Socialförvaltningen är på en utvecklingsresa som ska ta oss in i framtiden. Vår målbild är att vara en socialförvaltning som tillsammans agerar modernt och hållbart för att med stolthet och genomförandekraft ta oss an vårt uppdrag för dem vi finns till för. HR-staben arbetar för att möjliggöra för socialförvaltningens verksamheter ska lyckas i sitt uppdrag. Då vi står inför både ökade krav på våra verksamheter och en demografi som utmanar är kompetensförsörjning ett av våra prioriterade områden. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en driven utvecklingsledare med engagemang och intresse för utveckling inom personal- och kompetensförsörjningsområdet. I din roll som utvecklingsledare kommer du att driva, samordna, ta egna initiativ och utveckla socialförvaltningens arbete inom hållbar kompetensförsörjning tillsammans med kollegor och chefer. I arbetet ingår att samverka, leda och planera i utrednings- och utvecklingsuppdrag. Uppdraget innefattar även visst administrativt arbete såsom exempelvis tjänsteskrivelser eller återsökning av statsbidrag. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har en akademisk examen inom HR-området eller motsvarande. Du har erfarenhet från offentlig förvaltning och vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande uppdrag. Du har engagemang för samhällsfrågor framför allt inom personal- och kompetensförsörjningsområdet. Du har förmåga att anta ett helhetsperspektiv och växlar mellan strategiskt och operativt arbetssätt. Du trivs bra att arbeta i ett nära samarbete med andra, samtidigt är du trygg med att självständigt driva projekt. Du är kvalitetsmedveten och resultat- och utvecklingsinriktad. Du tycker om utvecklingsarbete som förbättrar processer samt har god förmåga att förankra och implementera arbetet i organisationen. Som person är du nyfiken, har ett strukturerat arbetssätt samt är öppen för nya utmaningar. Vidare är du bra på att formulera dig både i tal och skrift. Du besitter förmåga att snabbt sätta dig in i nya spännande frågeställningar och levererar utifrån uppsatta mål och deadlines. Krav om god kunskap i svenska språket. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du arbeta i en HR-stab som präglas av arbetsglädje, engagemang samt professionalitet är du välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Varbergs kommun har ett politiskt beslut om önskad sysselsättningsgrad. Detta innebär att den anställde har rätt att arbeta heltid eller önskad deltid.