I Varbergs kommun är vi cirka 5 000 medarbetare som delar en och samma verksamhetsidé: Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar. Detta gör vi på väldigt många olika sätt, det finns mer än 135 olika yrken i vår breda verksamhet. Varberg växer och behoven av kommunens tjänster både ökar och förändras, därför behöver vi din kompetens. Vill du växa med oss? Socialförvaltningen är på en utvecklingsresa som ska ta oss in i framtiden. Vår målbild är att vara en socialförvaltning som tillsammans agerar modernt och hållbart för att med stolthet och genomförandekraft ta oss an vårt uppdrag för dem vi finns till för. HR-staben arbetar för att möjliggöra för socialförvaltningens verksamheter ska lyckas i sitt uppdrag. Då vi står inför både ökade krav på våra verksamheter och en demografi som utmanar är kompetensförsörjning ett av våra prioriterade områden ARBETSUPPGIFTER Som HR-konsult hos oss erbjuds du en bred roll inom HR med både strategiska och operativa inslag. Det innebär bland annat att du tolkar lagar, avtal och villkor, bistår vid individärenden samt är ett stöd vid komplicerade ärenden på både individ- och gruppnivå. Du driver egna projekt, tar fram utbildningsmaterial och håller utbildningar för chefer, omvärlds bevakar samt föreslår utvecklande och nytänkande arbetssätt och rutiner inom området. I rollen som HR-konsult kommer du att ingå i ett team med fem HR-konsulter. Du kommer att arbeta verksamhetsnära mot en av våra avdelningar Särskilda boenden, Hemtjänst, Funktionsstöd, Hälso- och sjukvård eller Individ och familj. Du har ett nära samarbete med avdelningschefen och enhetscheferna inom avdelningen och är en representant i ledningsteamet. Respektive HR-konsult ansvarar för expertkompetens inom olika områden såsom exempelvis samverkan, kompetensutveckling, arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö eller lön. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har en akademisk examen inom HR-området. Du har flera års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete. Som person är du nyfiken och handlingskraftig. Du är en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och dina erfarenheter. Samtidigt är du trygg med att självständigt driva projekt och tycker om utvecklingsarbete som förbättrar processer. Du har förmåga att strukturera ditt arbete då noggrannhet och god planering förutsätts för att kunna arbeta mot deadlines. För att lyckas i rollen ser vi att du har lätt för att etablera stabila och förtroendefulla relationer, du är lyhörd för chefernas behov, har ett coachande förhållningssätt och förmågan att på ett pedagogiskt sätt förmedla information. Du behöver vara en tydlig och professionell samarbetspartner inom HR-området till de chefer du arbetar gentemot. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav om god kunskap i svenska språket. Vill du arbeta i en HR-stab som präglas av arbetsglädje, engagemang samt professionalitet är du välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Varbergs kommun har ett politiskt beslut om önskad sysselsättningsgrad. Detta innebär att den anställde har rätt att arbeta heltid eller önskad deltid.