Partille kommun har idag 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda. Bygg- och miljöförvaltningen är en arbetsplats där arbetsmiljön präglas av stor delaktighet och nära samarbete över hela förvaltningen. Hos oss är arbetet flexibelt och det finns stora möjligheter att styra över hur du lägger upp din dag och ditt arbete. Vi är numera helt digitala i vår ärendehantering och arbetar kontinuerligt med att vidareutveckla våra metoder och arbetsredskap. Förvaltningen arbetar på uppdrag av bygg- och miljönämnden med frågor som rör kontroll, tillsyn och tillstånd inom bygg, miljö och hälsoskyddsområdet, livsmedel, tobak och alkohol. Förvaltningen består av en bygglovsenhet och en miljö- och tillståndsenhet. På miljö- och tillståndsenheten arbetar vi för att skydda kommuninvånarnas hälsa och miljön. Detta gör vi bland annat genom tillsyn och rådgivning inom miljöskydd, hälsoskydd, livsmedel, förorenad mark, läkemedel samt alkohol och tobak. Efter denna rekrytering kommer vi att vara sex medarbetare som arbetar med tillsyn av alkohol och tobak och sex medarbetare vars huvudsakliga uppgifter är inom miljö- och hälsoskyddsområdet och livsmedel. Vi har även en administratör som stöttar medarbetare och chef i det dagliga arbetet. Då vi är en liten enhet är det en förutsättning att vi stöttar varandra inom övriga tillsynsområden vid behov, för att lösa vårt uppdrag. Partille kommun har sedan 2023 uppdraget att utföra alkohol- och tobakstillsyn för Ale, Härryda, Kungälv, Lerum, Partille, Stenungsund och Öckerö kommuner. Vi är just nu fem medarbetare som arbetar med alkohol- och tobakstillsyn men nu utökar vi med ytterligare en medarbetare. Uppdraget är förlagt på Bygg och miljöförvaltningen i Partille kommun. ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till en bättre folkhälsa? Tycker du om utredningsarbete, att möta människor och ge en god service? Då kan du vara en av dem vi söker till vår nya tillsynssamverkan i frågor som rör alkohollagen, lag om tobak och liknande produkter samt lag om tobaksfria nikotinprodukter. Vi behöver dig som vill dela med dig av dina tidigare erfarenheter och som vill fortsätta att driva utvecklingen av vår samverkan tillsammans med oss! Som handläggare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att handlägga, utreda och besluta i ärenden som rör tillstånd för alkoholservering och tobaksförsäljning. I tjänsten ingår även tillsyn av tobak, e-cigaretter, tobaksfria nikotinprodukter och folköl ute på fält. I ditt arbete samverkar du med andra myndigheter såsom Polismyndigheten och Skatteverket. Arbetstiden är företrädesvis förlagd under dagtid, men helg-, kvälls- och nattjänstgöring kan förekomma i samband med tillsyn. Hos oss är arbetet flexibelt och det finns stora möjligheter att styra över hur du lägger upp ditt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, samhällsvetenskap eller annan likvärdig utbildning. Du kan också ha förvärvat din kunskap genom arbetserfarenhet inom området. Uppdraget kräver att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med serveringstillstånd, tobakstillstånd eller med folköl och e-cigaretter. Tjänsten kräver god datorvana och att du har B-körkort. Då en stor del av arbetet innebär kontakter med företagare och myndigheter ställer vi höga krav på din förmåga att kommunicera i tal och i skrift. Du är driven, tar ansvar för dina uppgifter, kan arbeta självständigt och har en god förmåga att nå uppsatta mål och att samarbeta med andra. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Vid erbjuden anställning genomförs ID kontroll. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.