Befattningen erbjuder Befattningen är placerad på F 16 Flottiljstab på en av avdelningarna, A1. Om enheten F 16 flottiljstab levererar styrning, stöd och beredning med högsta kvalitet genom professionell, serviceinriktad och kompetent personal. Inom flottiljstaben finns A1, avdelningen för HR, personalfrågor och även rekrytering. Avdelningen leds av personalchefen och ansvarar för stöd till förbandets chefer i olika typer av personalärenden såsom förhandling, långsiktig personalplanering, lönebildning, rekrytering, krigsplanläggning, kompetensförsörjning, livs- och karriärutveckling, utbildningssamordning, arbetsmiljö, rehabilitering- och veteranstöd mm. Avdelningen består av 13 medarbetare och ingår som en del i krigsförbandet 16. Flygflottiljen. Flottiljen har också en HR-chef som tillhör flottiljledningen. HR-chefen arbetar i nära samarbete med personalchefen och arbetsleder samtliga HR-generalister samt arbetsmiljöspecialister inom HR-området. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som personalchef leder du verksamheten på avdelningen och fördelar det dagliga arbetet samt verkställer C F 16 och HR- chefs styrningar. Du har personalansvar samt ekonomiskt ansvar och rapporterar till F 16 Stabschef. Du företräder avdelningen och ibland hela F 16 vid möten och aktiviteter inom F 16 och även FV.  Personalchefen har också ansvar för att utveckla F 16 krigspersonaltjänst, tillsammans med förbandets chefer och övriga inom A1. KRAV Militär befattning, OF3/mj Kvalifikationer • Yrkesofficersexamen • God vana av arbete inom MS Office • God administrativ förmåga • B-körkort • God grundläggande fysisk förmåga • Kunna hantera personligt vapen samt strids/skyddsutrustning Personliga egenskaper Du är ansvarstagande, har stor initiativförmåga och gillar att driva frågor framåt i samverkan med chefer och kollegor. Du är prestigelös och har lätt för och är van vid att samarbeta med andra men trivs även med att arbeta självständigt. Du har hög integritet men också god social kompetens. Du har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift och är van vid att arbeta i PRIO, VIDAR och Emilia. Du är flexibel och stresstålig och gillar att jobba i en miljö med högt tempo som ständigt utvecklas. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Aktuell erfarenhet av stabsarbete på bat/fljnivå • Aktuell erfarenhet av personaltjänst inom FM För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Tillträdesdatum: Enligt övenerenskomelse Lön: Individuell lösesättning tillämpas För upplysningar om befattningen kontakta: Personalchef Rebecca Eklund, tfn 076-809 95 47 HR Chef Therese Karlsson, tfn 073-8565145 För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR generalist Åsa Larsson Mejl: [email protected] Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68. OFR/S Daniel Modin, nås via växeln 018-19 60 00. SACO Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06. SEKO Jens Larsson, nås via växeln 018-19 60 00. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2024-04-05. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.