I Bräcke kommun i Jämtland är du alltid nära äventyr och smultronställen. Gnistrande vinterdagar på skidor såväl som heta sommardagar i båten är vardag för oss som bor här. I Bräcke kommun finns trygga skolor, personlig äldrevård och en mängd små och medelstora företag med idéer och kunskap som skapar värden lokalt och globalt. Goda kommunikationer i stråket mellan Sundsvall och Östersund och en fibertäckning på över 90 procent gör det enkelt att bo, jobba och resa i vår kommun. Här finns en vilja att utvecklas och samtidigt en självklar mentalitet att värna om naturen, kulturen och människorna som bor här. Välkommen till Bräcke kommun – lite närmare! ARBETSUPPGIFTER I din roll som medarbetare hos oss kommer du arbeta med personlig omvårdnad, vardagliga sysslor som städ och tvätt, sociala aktiviteter, läkemedelshantering och ombudsroller. I arbetet ingår även ett aktivt kontaktmanskap, genomförandeplaner och social dokumentation. Vår verksamhet pågår dag och kväll såväl vardagar som helger. I ditt arbete är du en gäst i den enskildes hem och vi arbetar alltid under sekretess. I hemtjänst Bräcke blir du en del av ett fantastiskt team som består av undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor, rehabiliteringspersonal och enhetschefer. I Bräcke kommun tillämpar vi önskad sysselsättningsgrad inom vård och socialavdelningen, Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst på 100 % i grunden, men du väljer själv vilken sysselsättningsgrad du vill ha. KVALIFIKATIONER Det är meriterande om du är utbildad undersköterska samt att du har erfarenhet av kontaktmannaskap, genomförandeplaner, BPSD och har vana av systemen LifeCare samt Phoniro. För att trivas i rollen är det viktigt att du har en god planerings- och samarbetsförmåga. Arbetet förutsätter att du kan ta initiativ samt vara självgående och flexibel. Du är ansvarstagande och engagerad, har en god servicekänsla och kommunikationsförmåga. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet, särskilt avseende bemötande och positiv inställning. 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att man behöver ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Den som har en tillsvidareanställning som undersköterska när de nya reglerna börjar gälla den 1 juli 2023 får fortsätta att använda titeln till och med den 30 juni 2033 utan bevis, du behöver i sådana fall uppvisa ett intyg från tidigare arbetsgivare. B-körkort är ett krav. ÖVRIGT Vi kommer arbeta löpande med urval och intervjuer. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden från bemannings- och rekryteringsföretag om annonserings- och rekryteringshjälp.