En av våra härliga teammedlemmar lämnar nu Stockholm för att flytta till Gotland och vi söker därför hennes efterträdare. Vi välkomnar nu dig som vill ta vid hennes arbete och bli en del av ett ambitiöst HR-team. Här verkar du i en verksamhet med stark förankring. Som HR Business Partner jobbar du affärsnära i en regionledningsgrupp innehållandes två regioner. Vi söker dig som är rutinerad inom hela HR-området och som drivs av att förstå och bidra till vår affär. Kanske kommer du från en tillväxtresa och vill vara med i en ny resa, i en annan bransch? Smile Tandvård är Sveriges största privata tandvårdskedja med över 63 kliniker i Sverige och är en del av Colosseum Dental Group som är marknadsledande i Europa. Vår ambition är att bygga Sveriges bästa tandvård! Vi bygger Sveriges största privata tandvårdskedja, och ett viktigt led i det är att vara riktigt vassa på att stötta och utveckla våra ledare och vår växande organisation. Alla inom organisationen är väldigt engagerade i hur vi ska nå våra mål och vara en attraktiv arbetsgivare på alla plan. Här blir du en viktig del av det arbetet”. Tobias Seger, HR-chef för Smile. Om tjänsten I rollen som HR Business Partner har du en nyckelroll i den framtida utvecklingen av Smile och ingår i en regionledningsgrupp innehållandes två regioner. Tillsammans med ansvarig Regionchef och övriga stödfunktioner (Business Controlling, Marknad, Regionalt odontologiskt ansvarig och Projektledare) är ni ansvariga för att driva regionen framåt. Vi på Smile arbetar affärsmässigt och resultatorienterat och i rollen är det viktigt och välkommet att du bidrar med idéer för att driva verksamheten framåt. I din roll har du det övergripande ansvaret för att stödja de platschefer (ca 15 st) samt den regionchef som verkar inom dina regioner. I detta ingår såväl strategiska som operativa uppgifter med fördelen på det operativa dagliga chefsstödet primärt via telefon, mail och teamsmöten. Din roll är mycket bred vilket kräver en hög dos av prestigelöshet, vilket vi tror att du gillar. Du ansvarar för att driva prioriterade HR projekt som är i linje med Smiles övergripande strategi och mål. Som HR Business Partner är du en del av Smiles HR-team som består av tre HR Business Partners, två Talent Acquisition Partners samt en HR-assistent. I din roll rapporterar du till HR-chef Tobias Seger. Inom teamet driver ni löpande projekt, såväl inom det traditionella HR-året som nya projekt utifrån önskade förbättringar inom bolaget, i vilka du såväl har en projektledande roll i vissa, och som deltagare i andra. Tillsammans verkar avdelningen mot Smiles övergripande strategi och mål. Ett urval av dina arbetsuppgifter: - Stötta klinikorganisationens chefer i samtliga HR-processer, huvudsakligen i de regioner du arbetar mot såväl operativt som strategiskt - Chefsstöd i bland annat - Arbetsrätt - Arbetsmiljö - Rehabilitering - Kultur- och värderingsarbete - Fackliga förhandlingar - Ledarutveckling - Uppföljning och analys av data inom HR-området för att utveckla våra ledare och affär - Driva och delta i flertalet HR-initiativ och projekt - Driva, koordinera och utveckla några av Smiles kliniska utbildningsprogram i vår utbildningsakademin Smile at Work i nära samarbete med den medicinska organisationen - Integrationer och förvärv Vem söker vi? Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Därför är din inställning och personlighet A & O för oss. För att vi skall vara rätt för varandra ser vi att du är affärsmässig, resultatorienterad och har en stark egen motor. På HR ligger vi nära kärnverksamheten och affären med starkt fokus att bidra med affärsnytta. Vi ser även att du är trygg i dig själv och din HR-kompetens då du kommer arbeta självständigt i moment som fackliga förhandlingar, arbetsrättsliga ärenden, arbetsmiljöfrågor och andra HR-relaterade ärenden mot dina regioner. Utöver detta ser vi att du är stark kommunikativt med förmågan att bygga förtroendeingivande relationer genom att vara lyhörd och inlyssnande, och ha förmågan att framföra budskap på ett effektivt och lyckosamt tillvägagångssätt. Din roll är bred och ingen dag är den andra lik. Att kunna skifta fokus, strukturera och planera sitt arbete väl är därför av största vikt. Att du är en prestigelös lagspelare är också en förutsättning för rollen. Utöver ovan kompetenser ser vi att du har: - Flerårig erfarenhet från en roll som HR Business Partner eller motsvarande - Akademisk examen inom HR eller annan relevant utbildning - Erfarenhet av att självständig driva och bistå med chefstöd i samtliga HR-processer och med allt från ledarutveckling till fackliga förhandlingar - Erfarenhet av att projektleda, driva och delta i flera utvecklingsfrämjande HR-relaterade projekt och aktiviteter - Starkt intresserad av och erfarenhet från att arbeta affärsnära och bidra från många perspektiv i organisationen i stort - Goda kunskaper i svenska och engelska - God systemvana, särskilt i Officepaketet (Powerpoint, Excel) - Meriterande om du har erfarenhet av förvärv/integrationer sedan innan, verkat i ett tillväxtbolag och/eller arbetat med förändringsledning Ansökan och frågor Har du kommit såhär långt? Då kanske vi är rätt för varandra, och vi hoppas du vill skicka in din ansökan. Vi önskar tillsätta tjänsten i oktober 2024, vi arbetar dock löpande i denna rekrytering och hoppas att du ansöker så snart du har möjlighet. Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Vid frågor kontakta HR-chef Tobias Seger: [email protected] / 070-541 34 91 alt. TA-partner Amanda Wyser: [email protected] / 076-701 28 78. Om Smile & vårt erbjudande Smile är en del av Colosseum Dental Group, en ledande europeisk tandvårdskedja som levererar högkvalitativ tandvård. Koncernen består av mer än 550 kliniker i 11 länder med 11 000 medarbetare. Som Sveriges största privata tandvårdskedja är det viktigt att skapa delaktighet och gemenskap. Tillsammans med våra 1000 medarbetare vill vi utmana och höja kvalitén och utvecklingstakten inom svensk tandvård. Hos oss blir du en del av ett stort nätverk vilket ger möjligheter för personlig utveckling. Vi strävar ständigt efter att arbeta i linje med våra värderingar: Collaboration, Care och Entrepreneurship...