Vill du arbeta med en spännande variation av HR-frågor på ett välkänt och framgångsrikt bolag? Trivs du med att arbeta i en verksamhetsnära roll? Då har vi den perfekta chansen för dig! Till INVID söker vi nu en relationsskapande och engagerad HR-generalist med placeringsort i Jönköping.

OM TJÄNSTEN

Vår medarbetare som innehar rollen som HR-ansvarig går på föräldraledighet efter sommaren och vi behöver förstärka organisationen i samband med detta.

I rollen som HR-generalist blir du en viktig nyckelspelare där du får chansen att driva det operativa HR-arbetet på INVID. Du välkomnas till en spännande vardag som passar perfekt för dig som vill göra skillnad i en expansiv verksamhet med en positiv framåtanda. Ditt fokus blir att arbeta operativt men med vissa strategiska inslag med ett brett spektrum av HR-frågor. Det finns alla möjligheter för dig att bidra med innovativa perspektiv och kreativa lösningar i arbetet med att utveckla såväl nya som befintliga HR-processer, beroende på din bakgrund och ditt intresse.

På INVID erbjuds en arbetsplats som präglas av kompetens, personlighet och engagemang. Här blir du en viktig del av en verksamhet med en spännande framtidsresa. Du ingår i Shared Services där HR-funktionen utgör en del tillsammans med ekonomi och marknad. Du arbetar tillsammans med en befintlig HR-personal samt med CFO som har lång erfarenhet av HR-arbete. Resor kan förekomma i tjänsten, därav krävs B-körkort. Du rapporterar till bolagets CFO.

Tjänsten innebär ca 80% av heltid och är ett vikariat fr o m 15 augusti 2024 och ett år framåt.

VEM ÄR DU?

Vi söker dig med flerårig erfarenhet inom HR-arbete, gärna i kombination med en relevant akademisk utbildning i grunden. Kanske har du några års erfarenhet inom personalfrågor och chefsstöd, eller kanske har du varit aktiv inom HR-yrket ett antal år och nu är redo att ta nästa steg i karriären? Med din höga kommunikativa och pedagogiska förmåga har du lätt för att förklara processer och orsakssamband som förekommer mellan verksamheten och HR-funktionen. Du är en relationsbyggande och engagerad person som har förmågan att självständigt driva ett HR-arbete framåt.

Som person är du pålitlig, inkluderande och empatisk. Dina arbetsdagar erbjuder en bred variation av frågeställningar inom HR-området, där du får möjlighet till stor flexibilitet och att prioritera vad som kräver ditt fokus för stunden. Till dina egenskaper hör att du är coachande, strukturerad och har förmågan att sätta dig in i komplexa situationer utifrån verksamhetens behov. Då tjänsten innefattar självständigt arbete är det betydelsefullt att du är trygg i din professionella roll, samtidigt som du motiveras av att skapa samsyn och framgång tillsammans som en väletablerad HR-funktion.

Sista ansökningsdag är satt till fredagen den 5 april, men intervjuer och urval sker löpande. Kontakta Mats Nilsson, CFO på [email protected] för frågor .

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!