Vill du vara med på en spännande förändringsresa som du får vara med och forma tillsammans med kompetenta kollegor? Nu söker vi områdeschefer som vill anta utmaningen att påverka, leda och utveckla grundskolan i Norrköping! Vilka är vi? Inom utbildningskontoret har vi barns och ungas utveckling och lärande i fokus. Vi ser på individen ur ett 0-20 årsperspektiv och utgår från barns och ungas individuella förutsättningar och behov. Varje barn och elev lyckas och får en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet. Utbildningskontoret står inför en spännande resa med en ny organisation, och söker nu flera skickliga och lösningsfokuserade områdeschefer som vill vara med och forma grundskolans resa framåt i Norrköpings kommun! Dina arbetsuppgifter Som områdeschef har du en fantastisk möjlighet att påverka och forma utbildningen inom grundskolan. Du har det övergripande ansvaret för utbildningen inom ditt område, som du leder och utvecklar genom rektorerna som du är chef för. Du skapar förutsättningar för rektorerna att ta sitt ansvar, och ser till att arbetsmiljö- och kvalitetsarbete sker med systematik. Du leder ditt områdes ledningsgrupp med rektorer och säkerställer att utbildningen bedrivs utifrån grundskolans styrdokument. Vidare ansvarar du för att utbildningen och kunskapsresultat utvecklas i linje med utvecklingsplan och uppdragsplan. Du ansvarar för ditt områdes ekonomiska resultat, fördelar resurser för ökad likvärdighet och säkerställer att verksamheten bedrivs med optimalt och samordnat resursutnyttjande. Tillsammans med fyra andra områdeschefer ingår du i en driven och professionell ledningsgrupp som leds av skolchef för grundskolan. Tillsammans leder, formar och utvecklar ni utbildningen inom verksamhetsområdet.  Som områdeschef agerar du huvudmannens representant för att säkerställa att skollag och övriga styrdokument efterföljs. Du har många olika kontaktytor och samverkar med interna stödfunktioner och externa aktörer, och bidrar till ett gott samarbete med fackliga organisationer. Vem är du? Vi söker dig som är handlingskraftig, kommunikativ och som trivs i mötet med människor. Du har hög kapacitet och ser det som en självklarhet att fokusera på möjligheter och nya lösningar istället för problem i olika slags utmaningar. Du känner stort engagemang för att utveckla grundskolan och trivs både med att jobba självständigt samt i team. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du trivs med att ha en öppen och ärlig kommunikation, och har lätt för att skapa och utveckla positiva relationer till andra. Du är flexibel, duktig på att prioritera och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har en lärar- eller förskollärarutbildning, alternativt annan högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du har erfarenhet av att arbeta som rektor, alternativt erfarenhet av att i annan chefsroll leda och utveckla pedagogisk verksamhet inom utbildningsområdet. Du har både intresse och förståelse för ekonomi och budgetarbete, och har uppvisat goda ekonomiska resultat i din roll som skolledare. Vidare har du en genomförd rektorsutbildning och är väl insatt i skolans styrdokument. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 5 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 7 april Kontakt: Skolchef Mikael Hultberg, 011-15 33 72, [email protected] eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, [email protected] Övrigt: Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.