Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholmen, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad. För att göra skillnad för stadsdelsområdets 130000 invånare tar vi oss an våra arbetsuppgifter med intresse och gör vårt allra bästa. Vi har fokus på uppdraget, samarbetar och är ansvarstagande samt ser möjligheter och prövar nytt. För oss ca 1800 medarbetare på Södermalms stadsdelsförvaltning är det en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat. Välkommen till oss De två utlysta tjänsterna är placerade hos Relationsvåldscentrum innerstaden (RVCI) som är en stadsdelsövergripande verksamhet som tar emot och ger stöd till våldsutsatta och våldsutövande vuxna hemmahörande på Kungsholmen, Norra Innerstaden och Södermalm. RVCI arbetar även med barn som upplevt våld och vars ena eller båda vårdnadshavare är aktuella i verksamheten. Arbete i nära samverkan med polis Nu utökar Relationsvåldscentrum Innerstaden (RVCI) verksamheten utifrån det fortsatta arbetet kring särskilt sårbara brottsoffer tillsammans med hela Polisområde City. Vi är stolta och glada över att beslut har fattats av Norra innerstadens, Kungsholmens och Södermalms stadsdelsförvaltningar att gemensamt tillsätta två tjänster, socialsekreterare hos polis, med organisatorisk placering hos RVCI och med samlokalisering hos polisen. Syftet med samverkan är att förebygga upprepat partnervåld och förhindra att nytt våld inträffar i pågående eller avslutade relationer som redan är kända av polisen eller socialtjänsten. Syftet är också att upptäcka mörkertalen och identifiera relationer där partnervåld förekommer men som polisen eller socialtjänsten saknar kännedom om. Arbetsbeskrivning Som socialsekreterare hos polis kommer du att arbeta för innerstadens tre stadsdelar och tillsammans med hela Polisområde City. I tjänsten ingår att fortsätta utveckla samverkansformer tillsammans med polis och lokal socialtjänst - ett spännande och givande arbete med många engagerade kollegor. Din roll är att motivera och stötta våldsutsatta samt motivera våldsutövare till kontakt med lokal socialtjänst samt till behandling inom RVCI. I rollen ingår att vara en länk till, och skapa förtroende för lokal socialtjänst och för polisens arbete. Verksamheten har en stabil grund i Barnkonventionen och en del av arbetet kommer även att fokusera på implementeringen av Islandsmodellen för att tydliggöra och fokusera på de barn som upplever våld i hemmet. Inom ramen för tjänsten kommer du tillsammans med dina samverkansparter skapa tydliga rutiner för det gemensamma arbetet och driva samverkan framåt. Din kompetens och erfarenhet Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter och driver dessa framåt. Du arbetar strukturerat och ser till att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är en kommunikativ och flexibel person. Du ska både uppskatta och ha förmåga att samverka samt driva processer framåt tillsammans med andra professioner. Det är utifrån detta av vikt att du känner dig trygg i din yrkesroll som socialsekreterare och kan relevant lagstiftning. Du har förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter samt kan snabbt anpassa såväl din arbetsdag som ditt arbetssätt efter ändrade omständigheter. Eftersom arbetet innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. För denna tjänst krävs även att du har: - socionomexamen - flerårig erfarenhet av myndighetsutövning; vuxna och/eller barn och unga - erfarenhet av att arbeta med våld i nära relation - erfarenhet av samtal med personer i kris - god kunskap om krisreaktioner - god kunskap om våld och övergrepp och dess mekanismer - god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även har: • erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem, exempelvis Paraplyt. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi kommer intervjua löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Övrigt Inför eventuell anställning kommer utdrag ur brottsregistret att begäras in. Utifrån placering i polisens lokaler kommer en säkerhetsprövning att genomföras av polis innan anställning. Urvalsprocess samt intervjuer kommer att påbörjas under annonseringstid så vänta inte med din ansökan. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.