Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass? ARBETSUPPGIFTER Rollen som Enhetschef (Fleet Manager) fungerar som förvaltningschef för spårvagnsflottan samt depåerna som Göteborgs Spårvägar har till uppgift att drifta. Rollen arbetar i tätt samarbete med avdelningschef för att säkerställa ändamålsenlig livscykelefterlevnad för fordonen och depåer. Enhetschefen sitter med i ledningsgruppen för avdelningen och bidrar till avdelningens samt sin enhets utveckling och resultat. Rollen innefattar också personalansvar över en grupp om åtta personer bestående av två långsiktiga underhållsplanerare, en avtalsansvarig samt fordons- och depåstrateger. Planeringsfunktionerna säkerställer att genomförbara långsiktiga underhållsplaner arbetas fram för att möjliggöra ändamålsenlig verksamhetsplanering. Strategernas fokus består i huvudsak av arbete med framtagning och revidering av livscykelplaner, livscykelanalyser samt handlingsplaner och projekt kopplade till framtagna livscykelplaner. Avtalsansvarig är huvudkontakt till vagnsleverantör och bevakar leverans och garanti. I Enhetschefens roll ingår också att samverka i olika forum med beställare och intressenter i syfte att följa upp och utveckla avtalsåtagande och uppdrag. Huvudsakliga intressenter är Västtrafik, Västfastigheter samt interna kollegor. Rollen innefattar bland annat följande uppgifter: • Säkerställer att uppdaterade och relevanta livscykelplaner för respektive fordonstyp och depåer finns och efterlevs • Kommunicera förbättringar och nödvändiga behov av förändringar i tillgångar till ekonomiska ägare • Tar beslut och driver frågor om livscykelplaner inom avtalsramar • Driver arbetet med att säkerställa samt höja fordonens tillgänglighet samt tillförlitlighet med bibehållen eller ökad kvalitet • Säkrar, mäter och följer upp de avtal och nyckeltal som finns kopplade till fordonen • Följer löpande upp och uppdaterar RAM och LCC för respektive fordonstyp • Följer kontinuerligt upp statistik av betydelse för utveckling av underhållsplan samt fordonens tillgänglighet och tillförlitlighet • Samverkar med berörda partners för spårfordonens funktionalitet och värdebevarande åtgärder • Samverkar med berörda partners för depåernas funktionalitet och värdebevarande åtgärder i enlighet med fastslagen gränsdragningslista • Leda den egna gruppen • Initierar och följer upp projekt och revisioner kopplade till spårfordon och depåer • Hanterar kommersiella fordons- och depårelaterade frågor kopplade till projekt och revisioner kopplade till spårfordon och depåer KVALIFIKATIONER • För området relevant högskoleutbildning - ingenjörsstudier eller motsvarande • Tidigare chefserfarenhet inom samma område och/eller nivå • God svenska i tal och skrift • God digital förmåga Meriterande: • Erfarenhet av att hantera budget och ekonomisk uppföljning • Upprättande av livscykelstrategier samt genomförande av livscykelanalyser I den här rollen är det viktigt att ha en stark känsla av ansvar för att se till att livscykelplanerna och avtalen hanteras på rätt sätt. Du behöver vara driven för att aktivt arbeta för att förbättra tillgängligheten och prestandan hos våra fordon. Att ha tydliga mål och se resultat är viktigt för att hålla motivationen uppe och för att kunna göra kloka förbättringar baserat på statistik och feedback. Att vara samarbetsinriktad och kommunicera tydligt är en förutsättning då rollen ingår i olika forum såväl internt som externt. så att vi kan nå våra gemensamma mål. Du är en representant för Göteborgs Spårvägar och är en positiv förebild för dina medarbetare och andra chefer som agerar tydligt, konstruktivt och ger konkret feedback när så behövs. Du förmedlar, och står för fattade beslut. Vi använder arbetspsykologiska urvalstester i rekryteringsprocessen för de kandidater som uppfyller kvalifikationerna. Dessa skickas ut till dig via e-post så var extra observant på det. Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställning. Ett godkänt sådant är krav innan anställning. Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att söka tjänsten, vi läser ansökningar löpande. Provanställning 6 månader tillämpas. ÖVRIGT Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal. http://www.goteborgssparvagar.se/