Har du något års erfarenhet av lönehantering och har arbetat som HR- koordinator på nordisk nivå? Är du självgående i ditt arbete och trivs med att ha många interna och externa kontakter? Vi söker dig som står redo för nya uppdrag och som kan kliva in på ett uppdrag med start i maj hos vår kund i Bromma! Arbetsbeskrivning I rollen som HR-koordinator med inriktning löneadministration kommer du att arbeta tillsammans med ett HR team om tre personer. Tillsammans ansvarar ni för bolagets samtliga HR frågor och lön. Du ansvarar för det förberedande lönearbetet på nordisk nivå och har samarbetspartners i Norge, Danmark och Finland. Du har nära samarbete med dina kollegor men också en nära dialog med HR chefen. Dina ansvarsområden inkluderar HR administration, koordinering och löneadministration. Rollen innebär också att fungera som personal- och chefsstöd i den nordiska organisationen. Du kommer att fungera som spindeln i nätet och är den som sammanföra olika avdelningar inom bolaget. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar • Sköta inrapporteringen av löner (250st) • Ansvara för all löneförberedande administration till lönebyråer i Norden • Upprätta anställningsavtal samt registrera medarbetare i HR-system • Ansvara för onboarding av nya medarbetare • Administrera och koordinera medarbetarsamtal och löpande lönefrågor • Säkerställa att HR och löneinformation är korrekt i olika system • Fungera som personal- och chefsstöd Vem är du? Vi söker dig som har arbetat självständigt med HR och lön under minst ett år, och vi ser det som mycket meriterande om du har arbetat i flera olika system tidigare. Det är ett krav att du är kunnig inom Excel. Som person ser vi att du är öppen, strukturerad och självgående. Du bör tycka om att arbeta i team samtidigt som du ansvarar för ditt eget arbete. För att lyckas i rollen bör du vara analytisk, lösningsorienterad och flexibel. Du tycker om att arbeta som spindeln i nätet och agera bollplank för dina chefer och medarbetare. Vi ser även att du är kommunikativ, har skinn på näsan och kan agera kravställare vid behov. Mer information Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd hos Jurek Talents men arbetar hos vår kund som har sina lokaler i Bromma. Uppdraget är ett föräldravikariat och planeras starta i maj och pågå ca. ett år framåt. Om du är intresserad, tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Victoria Tjernström, på [email protected]