Valdemarsvik är en skärgårdskommun i södra Östergötland belägen utmed E22. Vi är en kommun som idag har cirka 7 600 invånare och 600 medarbetare. Valdemarsvik är dem lilla kommunen där närhet till både människor och möjligheter präglar vår organisation. Arena arbetsmarknad är en kommunal utförarenhet med uppdrag från kommunal ledningsgrupp. Samverkan internt och externt är en viktig del av uppdraget för att nå målen att: • Stärka individer på vägen till egen försörjning • Öka möjligheter för individer att komma i studier eller i arbete I verksamheten ingår arbetsmarknadsenhet, integration, samordning av vuxenutbildning, uppföljning av gymnasieutbildning och kommunalt aktivitetsansvar. På Arena arbetsmarknad är vi i dagsläget ca 10 tillsvidareanställda i olika funktioner som alla arbetar mot samma mål. Du rapporterar till skolchef, för närvarande sektorchef, och ingår i nuvarande sektors ledningsgrupp där ni arbetar tillsammans mot gemensamma mål. ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag är att genom ett tydligt ledarskap organisera och skapa förutsättningar utifrån verksamhetens mål och uppdrag. Du leder verksamheten utifrån uppdrag, driver utvecklings- och förändringsarbete och har ett professionellt förhållningssätt där alla medarbetare trivs och får rätt förutsättningar i arbetet. Uppdraget innebär att du ansvarar för arbetsmarknadsfrågor och är en del av den regionala samverkan kring gymnasie- och vuxenutbildningsfrågor. Du ansvarar för att verksamheten når uppställda mål och bedrivs inom tilldelade ekonomiska ramar samt för att leda och driva det systematiska arbetsmiljöarbetet enligt arbetsmiljölagstiftningen och fördelade arbetsmiljöuppgifter. Enheten är inne i en utvecklingsprocess vilket gör att du behöver känna dig trygg med i att leda i förändring och tillämpa ett strukturerat arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och tidigare erfarenhet från liknande verksamheter. Du har erfarenhet att arbeta med arbetsmarknadsfrågor och kännedom om samverkande myndigheter som Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan samt deras regelverk och sätt att arbeta. Vi ser även att du har erfarenhet av uppsökande arbete och kontakter med näringsliv och andra samarbetspartners. Du kommer befinna dig i en föränderlig verksamhet där det händer mycket. Vi ser därför att det är en fördel att du kan bibehålla lugnet och vara konstruktiv i utmanande situationer, samt tillsammans med dina medarbetare finna lösningar på uppkomna problem. Vi vill att du: • har ett tydligt, kommunikativt, nära och utvecklande ledarskap med omtanke om varje medarbetare • skapar förutsättningar för en positiv arbetskultur, samverkan, prestation, delaktighet och engagemang • organiserar verksamhetens samlade resurser på ett ändamålsenligt och hållbart sätt • tar ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet för att garantera hög kvalité och höga resultat ÖVRIGT Urval sker löpande och boka in fredag den 5/4 för en eventuell första digital intervju. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan!