Reservdelstekniker

Är du redo för en spännande utmaning? ASSA ABLOY Industrial Sverige AB i Jönköping söker en engagerad Reservdelstekniker.

Ta del av en spännande resa hos ASSA ABLOY, en Global ledare inom port- och dockningslösningar.

Gör din professionella resa meningsfull och bidra till att omdefiniera branschen med oss. Kan du bidra med en innovativ syn på ASSA ABLOY Industrial Sverige? Bli en del av vårt team i Jönköping, Sverige, och upplev en samarbetskultur som ger dig möjlighet att bygga en karriär som du kan vara stolt över.

Vad du kommer att göra som vår Reservdelstekniker

Rollens huvudsakliga arbetsuppgifter innebär ordermottagning, tillverkning, plock och pack av reservdels- och serviceordrar. Godsmottagning samt orderadministration är även detta en stor del av din dag, där man sedan administrerar och följder detta i affärssystemet AX. Tjänsten innebär även att man vid tillfällen skapar en ny reservdel, detta utifrån vad kunden eller våra egna tekniker behöver, då plockar man fram en produkt, där man sedan ansvarar för att beställa material, tillverka den och sedan skicka ut till kund/tekniker.

Du kommer också att hantera:

• Ordermottagning och registrering av reservdelsorder

• Tekniska lösningar, prissättning och offerering

• Tillverkning, plockning och packning av reservdels- och serviceorder

• Beställning av transporter för reservdelar

• Rapportering i affärssystem

Färdigheterna och erfarenheten du behöver

Vi söker någon som

• har tidigare erfarenhet inom närliggande branscher med fokus på order och lagersystem

• har praktisk erfarenhet från tillverkningsindustri med inriktning på orderhantering och lageradministration

• har grundläggande kunskaper i ritningsläsning

• har kunskap inom mekanik, elektronik och hydraulik

• har 3 årigt gymnasium inom el, mekanik eller likvärdig eller relevant yrkesutbildning

• har bra datorkunskap

Som person ser vi att du är serviceinriktad och strävar efter att tillgodose andras behov på ett effektivt sätt. Du är noggrann och strukturerad i ditt arbete, vilket säkerställer att uppgifter utförs korrekt och i tid. Din kommunikationsbenägenhet gör att du enkelt kan uttrycka dig och samarbeta med andra. Du besitter en god samarbetsförmåga och trivs i teammiljöer där du kan bidra till gemensamma mål. Dessutom är du lösningsorienterad och har förmågan att hitta kreativa lösningar på problem som uppstår. Din flexibilitet gör att du kan anpassa dig till förändrade omständigheter och prioritera uppgifter effektivt.

Vi erbjuder

Vi brinner för att erbjuda fantastiska möjligheter och förmåner, så att du kan fortsätta och utveckla en livslång karriär hos oss – här är vad vi har att erbjuda:

• Möjligheter till lärande och karriärutveckling, vare sig det är online-utbildning, ledarträning eller stärkande av dina färdigheter.

• En konkurrenskraftig lön och incitamentsprogram.

• Friskvård

• Jobba med härliga kollegor

• Kollektivavtal

Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte

Vi bygger mångsidiga och inkluderande team och uppmanar ansökningar från alla som kan se sig själva arbeta med oss. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 30 april 2024.

För att säkerställa att din personliga information är säker, tittar vi inte på några ansökningar som skickas via e-post eller post. Om du har några frågor om rollen eller processen, skicka ett e-postmeddelande till Mona Yusefi, Talent Acquisition Business Partner, på [email protected].

Låt oss tillsammans skapa en tryggare och mer öppen värld!

För att få reda på mer om oss, besök www.assaabloy.com.

Vi är ASSA ABLOY

Det är våra medarbetare som har gjort oss världsledande inom accesslösningar - i gengäld öppnar vi dörrar för dem var de än går. Med nästan 61 000 anställda i över 70 länder hjälper vi miljarder människor att uppleva en öppnare värld. Våra innovationer gör alla slags miljöer – fysiska och virtuella – tryggare, säkrare och mer lättillgängliga.

Vi värdesätter resultat – inte titlar eller en viss bakgrund. Vi ger våra medarbetare möjligheter att bygga upp sina karriärer utifrån sina egna och våra ambitioner genom regelbunden feedback, utbildning och utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetare tänker brett och fokuserar på var de kan göra störst nytta och vi uppmuntrar dem att utvecklas lokalt, regionalt och internationellt.

För oss är en inkluderande miljö ett måste, diversifierade team en styrka och vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter.