Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige. Över 42 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås! Socialförvaltningens arbete omfattar myndighetsutövning och utförande för målgrupperna barn och unga, personer med beroendeproblematik, personer som utsätts för eller utövar våld i nära relation, personer med psykisk ohälsa samt försörjningsstöd. Förvaltningen är indelad i avdelning vuxna, avdelning unga, avdelning stöd och arbete samt avdelning administration. Vi har ett processorienterat arbetssätt där samverkan, utveckling och ständiga förbättringar leder oss framåt. Enhet arbetsmarknads (AME) främsta uppgift är att på olika sätt stötta kommuninvånare som är arbetslösa till en hållbar egen försörjning. AME arbetar bland annat på uppdrag av Arbetsförmedlingen och avdelning stöd och försörjning på socialförvaltningen. Vi söker nu dig som är engagerad och driven till rollen som enhetschef till enhet arbetsmarknad. Varmt välkommen med din ansökan! På Alingsås kommun tror vi på ett tillitsbaserat ledarskap där drivkraften i arbetet kommer inifrån medarbetarna själva. Vi har ett gemensamt mål och det är att skapa värde och bidra till livskvalité för våra invånare, företag, organisationer och besökare. ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för enhet arbetsmarknad kommer du att leda och driva enhetens utvecklings- och förändringsarbete med fokus på att upprätthålla en budget i balans. En central del av uppdraget innebär samverkan med både interna och externa parter. I din roll ansvar du för ett flertal praktiska verksamheter, såsom caféverksamhet, snickeri, kök, och systuga. Det är centralt att du som enhetschef både är aktivt närvarande och arbetar operativt i dessa verksamheter, samtidigt som du lyfter blicken och arbetar strategiskt när det behövs. Du kommer att vara en nyckelfigur i vår förändrings- och utvecklingsprocess, där du förväntas samverka med andra enhetschefer både inom vår avdelning och i hela förvaltningen. Under 2024 har vi ett politiskt uppdrag att ta fram en Alingsåsmodell kopplat till kommunens arbetsmarknadsinsatser, här kommer du att både påverka och vara med och utforma dess utveckling. Din roll kommer att vara central för att driva fram innovativa och nytänkande lösningar för en socialtjänst i framkant. Du kommer att arbeta i en multi/tvärprofessionell arbetsgrupp där olika erfarenheter och kompetensområden samverkar för att uppnå gemensamma mål. Vi erbjuder en kompetent arbetsgrupp där du kommer att kunna utvecklas och växa som ledare. Som ledare i Alingsås kommun är du aldrig ensam, förutom stöttande chefskollegor finns olika stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi och administration. Ledarskapet i Alingsås kommun ska genomsyras av ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap som engagerar och tar tillvara förvaltningens samlade kompetens. Du liksom förvaltningens övriga chefer och medarbetare agerar utifrån föredömlighet, personlig omtanke samt inspiration och motivation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med slutförd kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer relevant, och som har minst tre års relevant yrkeserfarenhet. Vi ser att du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsarbete eller annan form av ledningsansvar. Du har tidigare erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med verksamhetsövergripande förändringsledning. Vi söker en tydlig och strukturerad ledare med ett pragmatiskt förhållningssätt, som kan pendla mellan operativa och strategiska arbetsuppgifter. Dina drivkrafter bör vara att säkra resultat och måluppfyllelse samt att etablera ändamålsenliga samarbeten. Du behöver kunna utgå från en helhetssyn där personal och verksamhetens uppdrag står i fokus. För att lyckas i rollen krävs att du är självständig och kan arbeta effektivt och fatta beslut på egen hand samtidigt som du tar ansvar för ditt arbete arbete och dina beslut. Vi söker dig med god samarbetsförmåga som kan samarbeta effektivt med andra inom och utanför organisationen, du kommunicerar väl och ser värdet i att lösa problem tillsammans. Vi ser även att du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade situationer, krav och arbetsuppgifter samt vara öppen för nya idéer och synsätt. Slutligen ser vi att du är mål- och resultatorienterad, där du har en stark vilja att uppnå uppsatta mål och leverera resultat av hög kvalitet. Det innebär att du kan planera, organisera och driva arbetet mot önskade resultat på ett effektivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet . ÖVRIGT Vi gör vårt urval löpande och kan komma att kalla till intervju under ansökningstiden. Intervjuer sker eftermiddag 25/3 samt förmiddag 26/3. Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras och före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag.