Har du en passion för ledarskap och att driva förändringsarbete? Vi söker en chef för Granskning och valvsadministrationen som ansvarar för kvalité och effektivitet i hanteringen av kreditakter. Du kommer att ha ansvar för ett team om ca 20 direktrapporterande medarbetare i Sundbyberg, dessutom kommer sparbanksgranskningen i Luleå ingå i enheten och därför kommer chefen härför att rapportera till dig. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: - förena ditt och teamets arbete och bidrag till Group Lending och bankens strategi och mål - driva ständig förbättring av arbetssätt och verktyg med ett helhetsperspektiv på lånaprocessen - ha ansvar för relationen och affären med sparbankerna som köper våra tjänster - stötta dina medarbetare i det dagliga arbetet med fokus på kvalité, helhetsansvar och samarbete - säkerställa och följa upp kontinuerlig utveckling av dina medarbetare - säkerställa ett hållbart arbetsklimat och hållbara medarbetare - att leda medarbetare och andra ledare och att åstadkomma förändring genom tydlighet och engagemang. I denna roll behöver du: - Tidigare ledarerfarenhet från roll inom en administrativ funktion. - God förmåga att planera samt att bygga och upprätthålla strukturer för dig själv och för andra - Erfarenhet av kreditaffären - Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och förbättringsarbeten. - Hög social kompetens med eget driv och en vilja att utveckla människor och dig själv. - Förmåga att se detaljer och att kunna blicka framåt Detta erbjuder vi dig som börjar arbeta hos oss: - En öppen, enkel och omtänksam kultur - Möjlighet att skapa den bästa upplevelsen för våra kunder - En internationell, hållbar och inkluderande arbetsmiljö - Utvecklingsmöjligheter och avancemang i din karriär - Flexibla arbetsmöjligheter - Tillgång till koncernens prestationsprogram, pensionsplan, gruppförsäkring och andra förmåner (https://www.swedbank.com/sv/jobba-hos-oss/ersattning-och-formaner.html) Bli en del av vårt team och... ta ansvar för kundupplevelsen och ärendehanteringen från det att ett kreditbeslut är fattat till dess att akten ligger i valvet. Vi är på en förändringsresa, i vardagen och för framtiden. Vi tror att individen är kärnan i vår verksamhet och att ett starkt ledarskap möjliggör att vi kan förverkliga vår strategi. Vår verksamhet är inkluderande och förutsägbar, där alla förstår sitt bidrag till helheten. Vi strävar efter att bygga team där alla kan växa och har möjlighet att lära av varandra." Karin Björkholm Nilsson, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2024-04-05. Arbetsplats: Sundbyberg Kontaktpersoner Rekryterande chef: Karin Björkholm Nilsson, +46 8 58 59 6670 SACO: Camilla Ivarsson, +46 8 58 59 4437 Finansförbundet: Maria Johansson, +46 8 58 59 5114 Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. LI-Hybrid LI-LS1