Sörmlands museum Nyköping Vill du bidra till vår vision att ”Vidga vyer och väcka engagemang”?! Om oss Sörmlands museum ligger i Nyköping och har verksamhet i hela Sörmland. Med historia, slöjd och bild och form vill vi vidga vyer och väcka engagemang och bidra till att människor får bättre möjligheter att påverka samhället och sin egen livssituation. Verksamheten rymmer bland annat utställningar, programverksamhet, kurser, rådgivning och kulturmiljöuppdrag samt insamling och förvaltning av museets samlingar. Dessutom finns museibutik och restaurang med höga ambitioner. Sörmlands museum har Region Sörmland som huvudman. På Sörmlands museum arbetar du i en kreativ och dynamisk miljö där vi tillsammans strävar efter att göra det möjligt för alla att uppleva kultur i olika former. Vi är knappt 60 personer som brinner för kulturens kraft i samhället. Vi söker nu fyra museipedagoger/värdar för tillsvidareanställning på deltid. Huvudsaklig tjänstgöring är i Kungstornet på Nyköpingshus samt i Sörmlands museums hus i Nyköping. Arbetsperiod är under sommarsäsong, under skollov samt helger under höst- och vår. Även särskild programverksamhet och externa bokningar kvällstid eller vid andra tillfällen kan bli aktuellt. Dina arbetsuppgifter Som museipedagog/värd så står mötet med publiken i fokus. Tillsammans med dina kollegor är skapar du fantastiska upplevelser för våra besökare. Du genomför visningar för både barn och vuxna i Kungstornets utställningar. Du arbetar även med värdskap och försäljning i Kungstornets reception och butik. Städning och skötsel av Kungstornets utställningar är en viktig del av arbetsuppgifterna. Du genomför också stadsvandringar i Nyköping, visningar i Sörmlands museums utställningar och av museets samlingar samt deltar vid behov i olika program. Din kompetens • Du har kulturhistorisk kompetens. Vi ser gärna att du har eller har påbörjat en akademisk utbildning inom kultursektorn, alternativt har motsvarande yrkeserfarenhet. • Erfarenhet av publikt och/eller pedagogiskt arbete inom museisektorn med barn och unga är meriterande. • Du är en god berättare med förmåga att anpassa dig till din publik och du är lyhörd, flexibel och kan möta olika människor utifrån deras behov. • Du har ett genuint intresse för värdskap och service. • Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. • Du har hög ansvarskänsla, flexibel och ett gott ordningssinne. • Du har god samarbetsförmåga, men även förmåga att i hög utsträckning arbeta självständigt. • Vi ligger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidaretjänst på deltid. Sysselsättningsgraden avgörs utifrån sökandes möjligheter och museets behov och kan komma att bli mellan 15 - 40 %. Arbetet går att kombinera med studier eller annat arbete. Tillträde enligt överenskommelse dock senast 1 maj. Information om tjänsten lämnas av Museipedagog, Enheten för Program, pedagogik och kommunikation, Emil Enarsson, 070-620 25 51. Facklig företrädare för Saco-DIK är Niklas Eriksson, 072-145 02 35. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Sörmlands museum! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-04-10. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.