OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Dina ansvarsområden innefattar att skapa och vårda kundrelationer genom att noggrant förstå deras önskemål och behov.
Du kommer att ha hela ansvaret för försäljningsprocessen, vilket innebär att du välkomnar kunder, driver försäljningen framåt och säkerställer en positiv kundupplevelse.
Ditt arbete innebär även aktivt arbete med merförsäljning, bokning av egna kundmöten samt nära samarbete med kollegorna i säljteamet.
Tillsammans arbetar vi mot tydliga försäljningsmål och strävar alltid efter att överträffa dem genom proaktivt arbete och effektivt nätverkande.
För att lyckas i rollen krävs det att din motivation och drivkraft är på topp.
Även om du inte har lång erfarenhet från arbetslivet eller branschen kan du nå långt om du har viljan och rätt inställning att göra ett bra arbete.
Personlighetsmässigt är du proaktiv, ger ett professionellt intryck och har en stark känsla för service.
Du tar dig tid att förstå kundens behov för att kunna erbjuda den bästa lösningen, och du är intresserad av försäljning och affärsverksamhet.
Det är viktigt att du har ett B-körkort samt goda kunskaper i svenska och gärna i flera andra språk.
Dessa egenskaper och kompetenser kommer att vara till stor nytta för dig i denna roll.
De första 6 månaderna kommer du få utbildning genom Europeiska Motor och rätt förutsättningar för att lyckas. Vi har fina anställningsförmåner som har fast lön med goda provisionsmöjligheter, representativa arbetskläder samt tjänstebil.
I den här rekryteringen samarbetar Europeiska Motor med OnePartnerGroup Stockholm.
Tjänsten är tillsvidare och på heltid med start enligt överenskommelse.
Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Josefine Blomkvist på [email protected] eller Sofia Ahlgren på [email protected].
Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.
Vi tar inte emot ansökningar via mejl.
Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester för att vi ska kunna göra den bästa och fördomsfria matchningen av kandidater.
Varmt välkommen med din ansökan!