OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Är du redo för en större uppgift? Till gruppen Gränsövervakningssystem söker Polismyndigheten nu en analytisk och driven BI-utvecklare. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. IT-avdelningen består för närvarande av 1100 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens 37 000 anställda. Vårt kontor är beläget i Stockholm där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider. För närvarande finns det även möjlighet att arbeta hemifrån upp till 2 dagar i veckan.
Gruppen Gränsövervakningssystem består av systemutvecklare, kravanalytiker, uppdragsledare, testare, lösningsarkitekt, UX-designer, BI-utvecklare och teknisk produktspecialist och nu behöver vi stärka vårt engagerade agila gäng med ytterligare en BI-utvecklare som brinner för visualisering av data och som i sitt dagliga jobb vill bidra till ett tryggare och säkrare Sverige.
Arbetsbeskrivning
Som BI-utvecklare hos oss får du arbeta inom spännande verksamhetsområden med varierande data där du är med och bidrar till ett bättre samhälle. Vi jobbar nära verksamheten och det är viktigt att ha en god förståelse hur polisen arbetar och vilka behov de har. Du kommer därför göra regelbundna besök i den operativa verksamheten.
Vi är nu inne i en spännande och expansiv fas där vi utvecklar nya förmågor och ett nytt modernt system från grunden. Systemet kommer att integreras med ett antal interna och externa system och ska inhämta, sammanställa och visualisera information som är relevant för att kunna upprätthålla en nationell situationsbild över vad som händer vid Sveriges land-, luft- och sjögränser.
Vi letar efter dig som är van att designa applikationer, modellera dataflöden och integrera data från många olika datakällor. Vidare har du känsla för visualisering av data där du får det komplexa att upplevas som tydligt och enkelt att filtrera fram. I rollen arbetar du bland annat med:
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är analytisk, engagerad och har ett agilt mindset. Du är bra på att lyssna in verksamhetens behov, sätta dig in nya verksamhetsområden och ett starkt intresse för visualisering av data. Du är strukturerad, arbetar självständigt och drivs av ditt teams framgångar där ni tillsammans bidrar till ett tryggare samhälle.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10, ACO, nås via Polisens växel tfn: 114 14, SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27, ST, nås via Polisens växel tfn: 114 14
Övrig information
I denna rekrytering görs löpande urval.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 24 april 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A151.494/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/krigsplacering/ och https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/sakerhetsprovning/.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering.
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
#LI-Hybrid
Skicka ansökan