Jobbeskrivning

Vi arbetar för fossilfrihet. För att nå dit behöver vi fler kärnkraftshjältar. Tillsammans med Uniper, Fortum och TVO driver vi Nordic Nuclear Trainee Programme. Just nu letar vi efter nya talanger inom kärnkraft som kan utmana våra tankesätt och leda oss mot nya möjligheter. Är du redo att ta dig an denna utmaning? Kickstarta din klimatsmarta karriär som trainee hos Vattenfall idag.

Nordic Nuclear Trainee Programme

Nordic Nuclear Trainee Programme (NNTP) är en unik möjlighet för dig som är i början av din karriär. Programmet ger dig en omfattande utbildning inom kärnkraft och erbjuder en god möjlighet att bygga ditt nätverk med kärnkraftshjältar i de nordiska länderna. Programmet sträcker sig över 15 månader och omfattar åtta seminarier. Varje seminarium varar i tre dagar och ger dig chansen att träffa andra traineekollegor för gemensam utbildning och övningar.

Då traineeprogrammet är ett samarbete med Uniper, TVO och Fortum får du en unik möjligheten att besöka de deltagande bolagen. Samarbetet gör programmet ensam i sitt slag då rotationen mellan olika företag och arbetsplatser bygger din kunskap om hela branschen samt ger dig ett ovärderligt kontaktnät för din fortsatta karriär.

Varje traineetjänst är kopplad till en avdelning inom ett specifikt affärsområde på en förbestämd ort. Detta innebär att varje position har unika utmaningar och ansvarsområden. Läs mer om programmet och samarbetet här: https://nuclearhero.com/

Vad vi erbjuder

• ett 15-månadersprogram som start i september
• en tillsvidareanställning hos Vattenfall
• gedigen introduktion till branschen och hela kärnkraftsprocessen
• möjligheten att arbeta med några av de bästa inom branschen
• två rotationsperioder där du kommer att arbeta inom olika områden av Vattenfall och/eller på ett av de andra bolagen, Fortum, Uniper och TVO.

Din roll som driftingenjör inom säkerhet på SKB

Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, ägs av de svenska kärnkraftsföretagen. Vårt uppdrag är att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö.

Drift- och underhållsavdelningen ansvarar för den operativa driften och underhållet av SKB:s kärntekniska anläggningar SFR, slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall, och Clab, mellanlagret för använt kärnbränsle, samt av transportsystemet.

Du kommer att tillhöra enheten Driftstöd som är en del av avdelningen för Drift och underhåll. Enheten ansvarar för primär säkerhetsgranskning för hela SKB, vilket omfattar bedömning av säkerhetsfrågor för såväl befintliga anläggningar som för kommande anläggningar, IT-projekt och organisatoriska förändringar. Enhetens uppdrag är även att stödja i frågor rörande säker drift av anläggningarna. I det ingår bland annat att bereda underlag till och dokumentera beslut inom SKB:s driftledning, utgöra driftstöd samt att delta i projekten för de kommande anläggningarna.

Som driftingenjör kommer du bland annat att:

• leda och utföra primär säkerhetsgranskning
• bereda, utreda och hantera säkerhetsfrågor och uppkomna brister
• utgöra stöd till den operativa driften
• utgöra stöd till driftledningen i säkerhetsfrågor
• bemanna och utveckla forum inom driftledning
• bidra till att utveckla arbetssättet inom enheten
• vid behov stödja projekt med driftkompetens

Kravspecifikation

Oavsett om du vill ha en karriär som klimatsmart specialist, visionär chef eller inspirerande projektledare inom kärnkraftsindustrin, så erbjuder vi dig möjligheterna inom programmet.

Du som söker till Nordic Nuclear Trainee Programme är nyutexaminerad eller tar akademisk examen före september 2024, med högst ett års arbetslivserfarenhet efter examen. Du är villig att flytta för möjliga uppdrag inom organisationen. Självklart identifierar du dig med Vattenfalls principer och värdeord: aktiv, öppen, positiv och säkerhet.

CV och personligt brev skickas in på svenska samt att du bifogar eller migrerar dina betyg i ditt CV.

Du känner igen dig i följande krav:

• Du har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom kemi, process, maskin, energi eller annat relevant område
• Du talar och skriver flytande på svenska och engelska
• Du har B-körkort

Det är meriterande om du också har:

• Utbildning inom beteendevetenskap, verksamhetsutveckling eller management
• Erfarenhet av arbete inom industrin, gärna inom operativ drift
• Kunskap om dokumenthanteringssystem

Som person är du analytisk och kommunikativ. Säkerheten går alltid i första hand på SKB, därför söker vi dig med en hög säkerhetsmedvetenhet. Vidare är du initiativtagande och tar ansvar över dina egna arbetsuppgifter. Arbetet förutsätter god samarbetsförmåga med flera enheter och intressenter.

Ytterligare information

Placeringsort: Oskarshamn.

Viktiga datum, rekryteringsprocessen samt kontaktuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan senast 9 april 2024.

När ansökningsperioden löpt ut kommer ett online-test skickas ut till alla sökanden. Online-testet förväntas genomförts av sökanden senast 13 april. För dem som sedan går vidare väntas en intervju på svenska under vecka 17 eller 18. Därefter finns möjligheten att träffa rekryterande chef på den ort trainee-tjänsten är förlagd på. Rekryteringsprocessen beräknas slutföras i maj där slutkandidat sedan genomgår en säkerhetskontroll. Start för Nordic Nuclear Trainee Programme sker i september 2024.

OBS! Vi ber dig vänligen använda samma e-postadress under hela processen (i ansökan och online-testet), annars riskerar din ansökan att exkluderas på grund av systemskäl. Du kan läsa mer om Nordic Nuclear Trainee Programme på https://careers.vattenfall.com/se/sv/framtidens-talanger/nuclearheroes

Vi ser fram emot din ansökan!

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta:

Trainee-programmet: Programkoordinator Lisa Emsing [email protected]

Specifik traineetjänst: Rekryterande chef Jeanette Carmström 070-309 79 25

Rekryteringsprocessen: Rekryterare Jennifer Wikström 070-209 63 35.

Fackliga representanter är för Saco Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Roger Ingvarsson, 070-618 83 45 och för Ledarna Per Carlsson, 070-325 09 15.