Jobbeskrivning

Vi arbetar för fossilfrihet. För att nå dit behöver vi fler kärnkraftshjältar. Tillsammans med Uniper, Fortum och TVO driver vi Nordic Nuclear Trainee Programme. Just nu letar vi efter nya talanger inom kärnkraft som kan utmana våra tankesätt och leda oss mot nya möjligheter. Är du redo att ta dig an denna utmaning? Kickstarta din klimatsmarta karriär som trainee hos Vattenfall idag.

Nordic Nuclear Trainee Programme

Nordic Nuclear Trainee Programme (NNTP) är en unik möjlighet för dig som är i början av din karriär. Programmet ger dig en omfattande utbildning inom kärnkraft och erbjuder en god möjlighet att bygga ditt nätverk med kärnkraftshjältar i de nordiska länderna. Programmet sträcker sig över 15 månader och omfattar åtta seminarier. Varje seminarium varar i tre dagar och ger dig chansen att träffa andra traineekollegor för gemensam utbildning och övningar.

Då traineeprogrammet är ett samarbete med Uniper, TVO och Fortum får du en unik möjligheten att besöka de deltagande bolagen. Samarbetet gör programmet ensam i sitt slag då rotationen mellan olika företag och arbetsplatser bygger din kunskap om hela branschen samt ger dig ett ovärderligt kontaktnät för din fortsatta karriär.

Varje traineetjänst är kopplad till en avdelning inom ett specifikt affärsområde på en förbestämd ort. Detta innebär att varje position har unika utmaningar och ansvarsområden. Läs mer om programmet och samarbetet här: https://nuclearhero.com/

Vad vi erbjuder

• ett 15-månadersprogram som start i september
• en tillsvidareanställning hos Vattenfall
• gedigen introduktion till branschen och hela kärnkraftsprocessen
• möjligheten att arbeta med några av de bästa inom branschen
• två rotationsperioder där du kommer att arbeta inom olika områden av Vattenfall och/eller på ett av de andra bolagen, Fortum, Uniper och TVO.

Din roll som trainee inom MTO/Human factors

Som trainee inom MTO/Human Factors på Vattenfall verkar du tillsammans med dina kollegor för att skapa förutsättningar för ett säkert och effektivt arbete inom Vattenfalls olika verksamheter. Vi levererar stöd gällande samspelet mellan människa, teknik och organisation till många olika uppdragsgivare inom Vattenfallkoncernen, exempelvis Ringhals AB, Forsmarks Kraftgrupp AB, Svensk Kärnbränslehantering AB (SKB), stabsfunktioner och vattenkraft.

Huvudarbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter inom området kan variera, men kan exempelvis bestå av att:

• Arbeta med säkerhetskultur, säkerhetsledning, krisledning och organisationsutveckling. Exempelvis kan arbetet innebära att genomföra olika typer av säkerhetskulturutvärderingar.
• Genomföra händelseutredningar utifrån ett MTO-perspektiv, som en del av vårt kontinuerliga arbete med erfarenhetsåterföring.
• Arbeta som MTO-stöd vid anläggningsändringar, till exempel projekt där operatörsgränssnittet i kontrollrum för kärnkraftverk påverkas. Ditt arbete blir då att säkerställa att operatörerna får en tillfredsställande digital och fysisk arbetsmiljö.
• Arbeta med användbarhet vid utveckling av exempelvis administrativa stödsystem
• Hålla i MTO-relaterade utbildningar.

Variationen i arbetsuppgifter kommer att påverkas av ditt intresse, din kunskap och organisationens behov.

Kravspecifikation

Vi söker dig

Oavsett om du vill ha en karriär som klimatsmart specialist, visionär chef eller inspirerande projektledare inom kärnkraftsindustrin, så erbjuder vi dig möjligheterna inom programmet.

Du som söker till Nordic Nuclear Trainee Programme är nyutexaminerad eller tar akademisk examen före september 2024, med högst ett års arbetslivserfarenhet efter examen. Du är villig att flytta för möjliga uppdrag inom organisationen. Självklart identifierar du dig med Vattenfalls principer och värdeord: aktiv, öppen, positiv och säkerhet.

CV och personligt brev skickas in på svenska samt att du bifogar eller migrerar dina betyg i ditt CV.

Du känner igen dig i följande krav:

• Du har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom relevant område för MTO/Human Factors, exempelvis teknisk design, ergonomi eller liknande. Du kan även ha en master- eller magisterexamen inom kognitionsvetenskap eller psykologi alternativt en psykologexamen.
• Du talar och skriver flytande på svenska och engelska

Det är meriterande om du även har utbildning eller erfarenhet inom intervjuteknik då det är ett av våra viktigaste arbetsverktyg.

Som person är du kommunikativ och relationsskapande, och du trivs med och känner dig trygg i att träffa nya människor och har lätt för att hitta din roll i nya konstellationer. Då vi ofta arbetar med flera uppdrag samtidigt är det viktigt att du har ett situationsanpassat och strukturerat arbetssätt och har förmågan att prioritera vad som ska göras när. Vidare tror vi att du trivs som bäst när du får samarbeta med andra, tar ansvar för dina uppgifter och driver effektivt de uppdrag som du och dina kollegor är engagerade i.

Ytterligare information

Placeringsort:

Göteborg

Viktiga datum, rekryteringsprocessen samt kontaktuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan senast 9 april 2024.

När ansökningsperioden löpt ut kommer ett online-test skickas ut till alla sökanden. Online-testet förväntas genomförts av sökanden senast 13 april. För dem som sedan går vidare väntas en intervju på svenska under vecka 17 eller 18. Därefter finns möjligheten att träffa rekryterande chef på den ort trainee-tjänsten är förlagd på. Rekryteringsprocessen beräknas slutföras i maj där slutkandidat sedan genomgår en säkerhetskontroll. Start för Nordic Nuclear Trainee Programme sker i september 2024.

OBS! Vi ber dig vänligen använda samma e-postadress under hela processen (i ansökan och online-testet), annars riskerar din ansökan att exkluderas på grund av systemskäl. Du kan läsa mer om Nordic Nuclear Trainee Programme på https://careers.vattenfall.com/se/sv/framtidens-talanger/nuclearheroes

Vi ser fram emot din ansökan!

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta:

Trainee-programmet: Programkoordinator Lisa Emsing, [email protected]

Specifik traineetjänst: Rekryterande chef Anna Fermvik Neander, [email protected]

Rekryteringsprocessen: Rekryterare Åsa Vallin, [email protected]

Fackliga representanter: Akademikerna – Adam Rush, Ledarna – Philip Carendi, SEKO – Ingemar Eriksson, Unionen – Jan Stigbert. Samtliga nås via Vattenfalls växel: 08-739 50 00.