Vi söker nu dig som vill vara spindeln i nätet och jobba med Ericssons produkter som används av bolagets tusentals anställda runt om i världen. Som ICT-tekniker kommer du att spela en avgörande roll i ett team som hanterar gods och resurser till Ericssons R&D lab. Din roll innebär att ansvara för registrering, skeppning, transport och inventering av dess viktiga tillgångar. Om du brinner för att ligga i framkant av teknikutvecklingen inom telekom är det här rätt tillfälle för dig att söka! OM TJÄNSTEN I rollen som ICT tekniker kommer du att tillhöra Lab Site Operations teamet som ansvarar för att drifta labbet för R&D-avdelningen. Det innefattar bland annat att sätta upp testbäddar och förbereda för mjuk- och hårdvaruutvecklare. Detta kräver en fysisk flexibilitet och dagliga arbetsuppgifter kan du läsa om nedan! Du erbjuds - En chans att få jobba som konsult på världsledande telekombolag - Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Logistik- och livscykelhantering av överföringar Ericssons R&D labresurser * Inventering och registrering av Ericssons R&D labresurser * Stötta kalibreringskampanjer för Ericssons R&D labinstrument * Skapa och följa upp inköp av Ericssons R&D labutrustning * Nyttja Ericssons verktyg för att spåra och följa upp löpande tasks VI SÖKER DIG SOM - Har utbildning på högskolenivå, exempelvis som ingenjör eller inom logistik - Har ett tekniskt intresse och vill jobba med Ericssons spännande produkter - Har mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska i tal och skrift, för att kunna sköta kommunikationen i det dagliga arbetet Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av arbete i en logistisk funktion, gärna med nisch mot teknik. För att trivas och lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Noggrann - Samarbetsinriktad - Problemlösande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Är du nyfiken och vill läsa mer om Ericsson och deras verksamhet? Det kan du göra här!