Bakgrund Kundens uppdrag utökas och vår organisation växer. För att möta morgondagens behov och utmaningar behöver vi nu stärka upp vår HR-avdelning för att stödja vid kommande rekryteringsbehov. Vi har precis påbörjat rekrytering av en tillsvidaretillsättning men är i behov av tidsbegränsad förstärkning omgående och under pågående rekryteringsprocess. HR-avdelningen På HR-avdelningen är vi idag sju kollegor som tillsammans driver HR-frågor för förbundet. Här kommer du till ett öppet, prestigelöst och tillitsfullt team med god kompetens och erfarenhet där vi i ett nära samarbete är ett fint stöd till varandra. Avtalets omfattning och tidplan Uppdraget är på 100 %, 40 timmar per vecka, med start omgående. Uppdraget är under 4 till 6 månader beroende på pågående rekrytering av tillsvidaretillsättning som sker parallellt. Arbetsuppgifter Som rekryterare hos oss blir en stor del av ditt jobb att stötta våra chefer genom hela rekryteringsprocessen från framtagning av kravprofil och annons till att bistå i urval, intervjuer och referenstagning. Du hanterar löpande administrativa delar som hör till rekryteringsprocessen så som diarieföring och upprättande av anställningsavtal. Vi bygger just nu upp en ny rekryteringsprocess och implementerar ett nytt rekryteringssystem, en spännande och rolig resa som du får vara med och bidra till. Utöver rekrytering och HR-administration kan även andra arbetsuppgifter tillkomma så som samordning av praktik/LIA och Ex-jobb, stödja vid framtagning av rutiner och nyckeltal samt hjälpa till med enkätundersökningar. Observera att dessa är några exemplar på arbetsuppgifter och kan ändras utifrån beställarens behov. Kvalifikationer Krav: - Högskoleutbildning med inriktning personalvetare eller utbildning som bedöms likvärdig. - Några års aktuell dokumenterad erfarenhet av att arbeta med rekrytering. - Goda kunskaper i Officepaketet och lätt för att ta dig an olika IT-system. - Goda kunskaper i svenska både tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du även har: - Kunskap och erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering. Erfarenhet av volymrekryteringar Egenskaper hos den person vi söker Vi söker dig som trivs med att självgående driva dina processer framåt. Du har förmågan att vara flexibel och kan anpassa dig efter förändrade omständigheter samt är prestigelös och lyhörd. Då du kommer arbeta nära våra chefer och möta kandidater är det viktigt för oss att du har hög samarbetsförmåga, kan skapa goda relationer och är tydlig i din kommunikation. Du tycker det är kul och ser värdet av god och effektiv administration och kan strukturera och prioritera ditt arbete. Vi värdesätter dina personliga egenskaper och din vilja att göra skillnad för våra chefer och medarbetare.