Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Avdelningen Barn och unga myndighet på Socialförvaltningen Hisingen är i en spännande fas där vi tänker innovativt, vi har till exempel specialistteam som är inriktade på att stoppa nyrekryteringen. Biskopsgården har graderats ner på polisens lista över utsatta områden. Vi har forskning kopplat till området samt mycket god samverkan med bland annat polisen. Vi söker nu en utvecklingsledare, unga i eller i riskzon för gängkriminalitet för att fortsätta utveckla arbetet. Tjänsten kommer ligga direkt under avdelningschef. Dina arbetsuppgifter i rollen: • Leda utvecklingen inom området i förvaltningen utifrån beslutade mål och uppdrag • Leda processer/projekt i nära samverkan med interna aktörer såsom: SSPF, SIG, TUR, HIT, Ung Hisingen m.fl. • Utvärdera och analysera förvaltningens arbete och effektivitet för dem vi är till för, tillsammans med berörda avdelningar och samarbetspartners • Vara med och stötta samt driva arbetet enligt evidensbaserade modeller, Socialstyrelsens kunskapsstöd gällande normbrytande beteende samt säkerställa att förvaltningen arbetar utifrån beprövad metodik • Nära samverkan med externa aktörer såsom: Polis, skola, Sis m.fl. för att hitta strategier för att minska risken för att unga hamnar eller återfaller i kriminalitet • Omvärldsbevakning samt kunna informera förvaltningen om viktig information som kan ligga till grund för framtida beslut • Vara med och leda arbetet utifrån nya lagar som stiftas som berör området • Vara en aktiv del i stadenövergripande frågor såsom SAV (särskild avhopparverksamhet), LUL-Samverkan • Tillsammans med förvaltningens jurister och kommunikatörer vara ett kunskapsstöd i förvaltning dit medarbetare och chefer kan vända sig • Skriva remissvar och tjänsteutlåtanden inom området samt omvandla lagstiftning, budgetmål, planer och program till praktisk handling KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten krävs: • Socionomexamen eller annan högskoleexamen (inom exempelvis sociologi, kriminologi eller socialt arbete). • Erfarenhet av arbete kring ungdomar och kriminalitet • God förmåga att skriva rapporter och sammanställa statistik • Dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda processer och driva förändrings- och utvecklingsarbete • God mötesledare och samordnare av parallella processer och grupper • Du har varit chef eller arbetsledare, därmed också har en gedigen erfarenhet av att leda arbete inom området IFO. Det är meriterande med erfarenhet av att driva projekt samt kunskap inom området kriminologi och som även kan bidra till utveckling av arbetssätt. Det är också meriterande med erfarenhet och/eller utbildning av projektledning och ledarskap. Du har fallenhet för att presentera information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och har god förmåga att förklara det du vill för olika målgrupper och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Vi tror att du är snabblärd, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, gillar ordning och reda samt värdesätter att arbeta med andra människor för att nå gemensam framgång. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du behöver vara öppen för utmaningar och ha en stark vilja att leverera lösningar. Vi söker dig som har ett driv att göra skillnad. ÖVRIGT Processen förutsätter att erforderliga beslut fattas