I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en undersköterska till Hjälmå avd. Soldalen/Liljan. Du som söker är utbildad undersköterska med stort engagemang och intresse av att arbeta med människor tillsammans i arbetslagen. Meriterande är om du har kunskap eller utbildning inom demensvård. Genom att arbeta med den enskildes behov i fokus ger du en god omsorg. I rollen arbetar du strukturerat och har förmågan att planera arbetet. Egenskaper som krävs är att du tar ansvar och samarbetar med kollegor och andra i teamet. Som person är du relationsskapande mot både boende och anhöriga. KVALIFIKATIONER Vi arbetar med kvalitetsregister därav god förmåga att kunna uttrycka dig i svenska både muntligen och skriftligen. Verksamhetssystem som används är Treserva, där vi dokumenterar och upprättar genomförandeplaner, du behöver därför ha god datavana för att kunna ge en säker vård med hög kvalité. I arbetet ingår det att medverka i utvecklingsarbeten och vi arbetar tillitbaserat. Du är med och bidrar till det systematiska arbetsmiljöarbetet och har förmåga att se till helheten. På enheten samplanerar vi, vilket innebär att du är flexibel och har de boende i fokus. Vi arbetar med trygghet och du kommer vara kontaktperson åt boende på den avdelningen du arbetar majoriteteten av dina arbetspass. Då vi arbetar med att skapa en meningsfull vardag för de boende ser vi gärna att du är initiativtagande och kommer med nya idéer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan!