Orrefors Kosta Boda AB utvecklar, producerar och säljer ett brett bruks- och konstglassortiment för såväl privat som offentligt bruk. Vi är Nordens största glasbruksgrupp med en historia som sträcker sig ända tillbaka till 1742. Vi ingår sedan 2005 i New Wave Group.

Är du en noggrann och drivande person med god social förmåga? Gillar du siffror, är van att ta ansvar och tycker om att arbeta med personalfrågor? Då har du nu chansen att bli en del av Nordens största glasbruksgrupp. För rätt person finns goda karriärmöjligheter!

I rollen som HR-administratör kommer du att jobba med hela löneprocessen. Du kommer även att hantera pensioner, försäkringar samt ta fram rapporter, statistik och anställningsavtal. En stor del av jobbet är också att ge råd och stöd till medarbetare och chefer i personal- och lönerelaterade frågor.

Vi söker dig som har en utbildning inom lön- och/eller PA-området eller erfarenhet av flerårigt löneadministrativt arbete. Har du dessutom erfarenhet av personal- och lönesystemet Agda är det meriterande.

Som person har du en stark drivkraft och är lösningsfokuserad samt har lätt för att lära nytt och ta egna initiativ. Du är noggrann, strukturerad och självständig, samt har god förmåga att samarbeta. Du tycker om att arbeta i en varierad roll med både högt och lågt, även med projekt som kan ligga utanför personalområdet och har inga problem att arbeta mot deadlines. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och din möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling.

God förståelse och kommunikation på så väl svenska som engelska är en förutsättning.

Anställningen omfattar heltid och är ett föräldravikariat på cirka ett år med start enligt överenskommelse.

Orrefors Kosta Boda AB är i ständig utveckling och det kommer du också att vara om du väljer att arbeta hos oss! Är du redo för ett spännande arbete i glasbruksbranschen? Varmt välkommen att skicka din ansökan redan idag till [email protected] tel. 0481 - 341 47. Sista ansökningsdatum är den 7 april 2024