Är du en trygg och engagerad ledare som drivs av att göra skillnad för ungdomar i behov av stöd? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? HVB Fyrbylund utgör ett unikt samarbete mellan Region Östergötland och kommunerna i Östergötland. Tillsammans erbjuder vi en sammanhållen och specialiserad vård för ungdomar i åldrarna 13-17 år med komplexa behovsbilder. Vår verksamhet riktar sig till ungdomar från hela länet med allvarliga psykosociala utmaningar i kombination med psykiatriska tillstånd, där öppenvård inte bedöms tillräcklig.  Behandlingshemmet erbjuder åtta platser och är beläget i Norrköping med goda kommunikationsmöjligheter. Vi består av ett engagerat och mångprofessionellt team som består av en mångfald av yrkesgrupper, såsom psykologer, läkare, samtalsterapeuter, behandlingsassistenter och socialpedagoger. Vi vill, samtidigt som vi utför specialiserad vård, erbjuda en trygg, omvårdande och varm miljö. Vårt mål är att inge ungdomarna framtidshopp och en ökad förståelse för sig själva och sitt egenvärde. Hoppas att du vill vara med och skapa detta med oss! Läs mer om boendet här: HVB Fyrbylund  Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för HVB Fyrbylund har du en central roll, och möjlighet att göra skillnad, för ungdomar som har stort behov av en trygg och individanpassad vård. Det är ett brett och viktigt uppdrag som är både utmanande och givande. Uppdraget sker i nära samarbete med HVB-hemmets olika samverkanspartners, där ni arbetar tillsammans för att nå målen för verksamheten. Du har huvudansvaret för verksamheten gällande budget och arbetsmiljö. Dina ansvarsområden inkluderar även kontinuerligt kvalitets- och utvecklingsarbete, säkerställande av efterlevnad av socialtjänstens lagstiftning och föreskrifter för HVB-hem samt hantering av in- och utskrivning av ungdomar. Du är den centrala kontaktpersonen gentemot olika aktörer, såsom socialtjänst, skola och myndigheter. Dessutom har du personalansvar för de medarbetare som är anställda av kommunen. Du ingår i en kompetent och driven chefsgrupp på socialkontoret tillsammans med nio kollegor som också arbetar i verksamhet med barn och unga, ni träffas en gång i veckan tillsammans med verksamhetschef. En gång i månaden möts alla chefer på socialkontoret, i syfte att tillsammans leda kontoret framåt i ett tillitsbaserat ledarskap. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren och stabil ledare, med erfarenhet av arbete med ungdomar och inom socialtjänst. Du har en högskoleexamen med inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap, alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du är skicklig på att utveckla medarbetare och verksamheten, för att kunna fortsätta vårt arbete med att erbjuda god vård för de vi finns till för. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med ungdomar, vårdnadshavare och medarbetare. Du har förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god struktur på ditt arbete, är flexibel och ändrar ditt tillvägagångssätt och prioriteringar när verksamheten kräver det. Vidare har du även förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 7 april, men vi genomför löpande urval och intervjuer under ansökningsperioden så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt Kontakt: Verksamhetschef Cecilia Karlsson, [email protected] eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.