HR-ansvarig

Som HR-ansvarig varierar dina arbetsuppgifter från den ena dagen till den andra. Ditt arbete är att utveckla verksamheten och organisationen genom att skapa nya och uppdatera befintliga HR-processer, vara ett stöd för våra chefer, lyssna in våra medarbetare och t ex driva vårt systematiska arbetsmiljöarbete och vår samverkan med facket. I tillägg driver du också de operativa uppgifterna i rekrytering, introduktion, medarbetarhälsa, rehabilitering, individärenden och arbetsrätt. HR-ansvarig på Dragon Port är en spännande rådgivande roll i central position. Du kommer att samarbeta tätt tillsammans med och rapportera direkt till VD.

Vem är du?

Du är en person som tycker det är roligt att få vara med och utveckla verksamheten genom att bygga upp strukturer, i vissa fall utbilda och implementera. Vi vill att du är driven, beslutsför och kommunikativ med förmågan att metodiskt ta dig an ditt uppdrag. Du har ett moget, brett och övergripande synsätt på olika frågor. Du har minst några års erfarenhet i en motsvarande roll som exempelvis HR-ansvarig, HRBP, HR-generalist eller liknande. Du har högskoleutbildning inom HR eller likvärdigt. Det är meriterande om du tidigare arbetat med lager- och e-handelsavtalet.

Vi erbjuder dig

En heltidstjänst och en nyckelroll i ett framgångsrikt snabbväxande bolag. Hos oss får du stor frihetsgrad att forma din tjänst och här är du en del av vardagens händelser högt som lågt. Dragon Port Foods är en restauranggrossist baserad i Mölnlycke Företagspark och har distribution av livsmedel till, i första hand, Asiatiska restauranger i hela Sverige från Ystad till Kiruna. Idag är vi ca 100 medarbetare med olika roller och funktioner som samarbetar för att leverera bästa möjliga produkter med god service i rätt tid till alla våra kunder. Vi har bl a inköpare, säljare, lagerarbetare, lokal- och fjärrchaufförer. I företaget talar vi många olika språk, har olika bakgrunder och använder oss av styrkan och möjligheterna i våra olikheter när vi samarbetar. Det ingår i alla yrkesroller att stötta och hjälpa varandra i arbetet och att bidra till en god stämning

Start för tjänsten är snarast möjligt, det innebär att vi behandlar ansökningar och håller intervjuer löpande och vi ser fram emot att höra från dig!

Har du frågor om tjänsten, tveka inte på att höra av dig till oss på [email protected]