Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se. Trafikområde Skåne består av ca 600 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Med start sommaren 2024 kommer Nobina att börja köra skolbusstrafik på uppdrag åt Ängelholms kommun. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som skolbussförare hos oss!  Personliga egenskaper och kvalifikationer Som skolbussförare är det extra viktigt att du är utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt. Du har mycket goda kunskaper i svenska gällande både tal och skrift.   Du har D-körkort och YKB.  Du finns inte med i polisens belastningsregister. Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.   Nobina gillar olika Vi på Nobina vet att mångfald och inkludering berikar både individer, grupper och oss som företag. Allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som jobbar på Nobina, likväl som samhället runt omkring oss, ska kunna växa och utvecklas på bästa möjliga sätt. Om tjänsten   Med start höstterminen 2024 kommer Nobina att köra skoltrafiken till Söndrebalgs skola F-9 i Hjärnarp, Magnarps skola F-9 i Vejbystrand, Strövelstorps skola F-9 i Strövelstorp, Nyhemsskolan 7–9, Villanskolan F-6 och Rönnegymnasiet i Ängelholms centrum. Till detta uppdrag söker vi nu erfarna bussförare. Vi erbjuder både tillsvidareanställning och behovsanställning. Lön enligt kollektivavtal.   Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Gordana Vukoja: e-post: [email protected]  Facklig kontaktperson: Anne-Marie Amedro Fackliga frågor kontakta kommunal e:post: [email protected] Ansökan Vi vill ha din ansökan senast: 14 april 2024. Urval sker löpande.