Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Vill du jobba med tekniken som aldrig får stanna och vara med och säkra Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda? Våra medarbetare är viktgia för oss och du ges möjlighet att förena det professionella och det privata. Vi ger dig även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldrarlön samt upp till sju veckors semester per år. Vi utökar nu organisationen i Umeå med en Sektionschef inom Telekommunikationsområdet, vill du bli en av oss? Om Tjänsten Som Sektionschef på förbandet FMTIS utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare och kollegor kommer du ha ett stort ansvar kombinerat med stora utvecklingsmöjligheter inom ditt ansvarsområde, vi söker dig som gillar att ta dig an utmaningar. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa. Om enheten FMTIS har fem enheter som utför drift- och underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem. Genomförandeenhet Norr är en av dem. Enheten har en geografisk spridning som i stort sett omfattar Norrland och är bemannad med både militär och civil personal. Genomförandeavdelning Umeå består av 2 sektioner med olika inriktningar, antalet anställda på sektionen uppgår i nuläget till totalt ca 9 medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du är en god arbetsgivarföreträdare som leder och fördelar arbetet inom din sektion med stöd av avdelningschefen. Du ansvarar såväl för dina medarbetares individuella utveckling som för verksamhetens utveckling. Du kommer aktivt delta i produktionen som innefattar drift och underhåll av Försvarsmaktens olika kommunikationslösningar. Vanliga arbetsuppgifter för en Sektionschef hos oss: • Personalansvar – genomföra medarbetarsamtal, schemaläggning, utbildningsplanering etc. • Ansvara för planering, kvalitetssäkring och uppföljning av produktion • Implementera verksamhetsstyrning och mål för den egna verksamheten • Ansvara för arbetsmiljö, elsäkerhets- och säkerhetsfrågor • Medverka vid ekonomiskt uppföljnings- och prognosarbete • Samverka med kunder, leverantörer samt andra förband och myndigheter inom totalförsvaret • Leda eller medverka i tillfälligt organiserade arbetsgrupper eller projekt (t ex vid nyinstallationer) • Genomföra rekrytering och säkerhetsprövning av personal Försvarsmakten är i stark tillväxt och arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid. KRAV Kvalifikationer • Minst gymnasial utbildning med teknisk inriktning eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdiga • Erfarenhet av och kunskap om underhåll på tekniska system • Erfarenhet från att vara chef med personalansvar eller annan aktuell arbetsledande eller projektledande roll inom teknik som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig • God förmåga att kommunicera i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska • Körkort lägst B för manuell växellåda Personliga egenskaper Vi söker dig som har lätt att samarbeta, kommunicera och samverka med andra då arbetet har många kontaktytor, såväl internt som externt. Du är ansvarskännande och har ett coachande ledarskap, är strukturerad, tekniskt lagd och kvalitetsmedveten samtidigt som du har förmåga att prioritera under tidspress. Andra egenskaper vi söker hos dig är god analytisk problemlösningsförmåga, säkerhetsmedvetenhet och att du har lätt för administrativt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  MERITERANDE • God erfarenhet av administrativt arbete och förmåga att organisera och strukturera eget arbete • Erfarenhet av och kunskap om underhåll på tekniska system inom el- och teleområdet • Yrkeserfarenhet inom Försvarsmakten, helst från lednings- och sambandsfunktionen eller logistikfunktionen • Arbete i affärssystemet SAP främst inom personal, förnödenhetsförsörjning och teknisk tjänst För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd chef i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Umeå. Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsten är en civil befattning. Arbetet är omväxlande och resor i tjänsten förekommer, då främst inom enhetens ansvarsområde (norra Sverige). I huvudsak utförs arbetet i Försvarsmaktens lokaler vid Umeå Garnison. Upplysningar om befattningen Jonas Jonsson Information om rekryteringsprocessen Isabelle Eriksson Båda nås via växeln på 019-39 35 00. Fackliga företrädare OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix SACO Agnetha Landquist OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-04-05. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.