Håbo kommun, mer känt som Bålsta, placerad mitt i Mälardalen med pendelavstånd till både Stockholm och Västerås med kontor fem minuters promenad från tågstationen. Din nya arbetsplats som mentor/ senior handläggare Den här annonsen riktar sig till Dig som är en erfaren socialsekreterare och känner dig redo att ta nästa steg i din profession och drivs av lust att dela med dig av din yrkeskunskap och tycker om verksamhetsutveckling. Vi har ett intressent uppdrag som mentor/ senior handläggare inom Myndighetsenheten barn och unga att erbjuda dig. Vår målgrupp är barn och unga 0-18 år, i vissa fall 21 år, som är föremål för utredning och uppföljning av öppenvårdsinsatser samt placering. Vår enhet består av 11 socialsekreterare, två teamledare som leder det dagliga arbetet och en enhetschef som har ett övergripande ansvar.   Enheten kommer nu att utökas och förstärkas med fokus på målgruppens behov, en fortsatt rättssäker handläggning med god kvalitét, fortsatt utvecklingsarbete av verksamheten och en god arbetsmiljö. Som mentor/ senior handläggare har du en betydelsefull roll som förebild och expert för våra juniora handläggare och är ett viktigt stöd för teamledare och enhetschef. Vi erbjuder dig att Att vara en del i det kollegiala lärandet med ett uppskattande klimat med fokus på att göra varandra bättre och vara varandras goda arbetsmiljö. Att vara en del av en arbetsgrupp som fokuserar på det som fungerar utan att göra avkall på kvalitet och rättssäkerhet för vår målgrupp. Att vara en del i att utveckla vår verksamhet utifrån intresse och motivation. Att vara en del i att utveckla vårt arbete med de placerade barnen. Att vara med och driva utvecklingen av våra hemmaplanslösningar. Att vara BBIC-utbildare och handleda på Yrkesresan. Att vara en del i att implementera Signs of Safety med start hösten 2024. Beskrivning av tjänsten Du kommer att stötta och lotsa nya socialsekreterare in i yrkesrollen. Du kommer att arbeta med att ge introduktion till nya medarbetare.  Din roll blir att, tillsammans med teamledarna, ansvara för att de nyanställda lär sig utredningsarbetet från grunden och bidra med erfarenhet av handläggningshantverket inom barn och unga samt risk och skyddsbedömningar. Du kommer att vara en aktiv medhandläggare och tillsammans med dina kollegor driva och ansvara för ärenden. Tjänsten syftar även till att säkerställa en kvalitativ handläggning, rättssäkra bedömningar och att man som medarbetare får bästa möjliga förutsättningar som ny handläggare i sin yrkesroll. Du bidrar med din kompetens och kunskap om socialt arbete och myndighetsutövning till en socialtjänst som utgår från barns bästa, använder metoder utifrån evidens och beprövad erfarenhet samt bidrar till en trivsam arbetsmiljö. I ditt uppdrag ingår även att driva och ansvara för svårare ärenden där du får möjlighet att utveckla din kompetens inom området. Du bidrar med din kunskap och erfarenhet samt tar del av och utvecklar befintliga arbetsmetoder inom enheten. Vi har en god teamkänsla och samarbetar mycket med varandra. Du är en viktig medarbetare och kollega för oss. Vi lägger stor vikt vid att du är strukturerad och har god förmåga att självständigt driva arbetet framåt. Du behöver ha ett gott bemötande, vara flexibel  och lyhörd i kontakten med våra familjer. Som en del i att främja god hälsa erbjuder vår kommun friskvårdstimme samt friskvårdsbidrag. Möjlighet finns även till semesterväxling. Meriterande för tjänsten är att du har kunskap av BBIC, Signs of safety och Samtal med barn.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Rekrytering kan komma att ske löpande. Om Håbo kommun Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet. Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet.