Vill du jobba som ledare i en modern och målinriktad produktionsorganisation med tydligt utvecklingsfokus? Tycker du att vatten- och miljöfrågor är en viktig del av vardagen och drivs du av utveckla både människor, teknik och anläggning? Då kan du vara vår nya driftchef! Det här handlar jobbet om Som driftchef på Sjölunda avloppsreningsverk arbetsleder, utvecklar och engagerar du medarbetarna i driftgruppen och är ansvarig för den dagliga driften på reningsverket. Rollen innebär ansvar för att:  utveckla medarbetarna både individuellt och i grupp för att vidareutveckla driften till att bli en effektiv organisation    utveckla anläggningen med fokus på funktion, reningsgrad och arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor  planerade och avhjälpande driftaktiviteter utförs effektivt och säkert driva på ett digitaliserat arbetssätt i driften för att effektivisera övervakningen, styrningen och optimeringen följa upp verksamheten utifrån produktionsnyckeltal samt VA SYDs mål och verksamhetsplan planera och ansvara för driftsättning och framtagande av driftrutiner i de pågående ombyggnads- och moderniseringsprojekt ta en aktiv roll i samordning av pågående projektaktiviteter inom driften av befintlig anläggning på Sjölunda I VA SYDs största infrastuktursatsning MAXIMA  pågår arbetet med att bygga framtidens reningsverk på Sjölunda - utifrån ett regionalt behov av avloppsrening i framkant. Gruppen medarbetare på Sjölunda reningsverk - ett av Sveriges största reningsverk - på består av nio drifttekniker, två driftingenjörer, en anläggningsingenjör och en processtekniker. Enheten Avloppsrening leds av produktionschefen, som utöver driftgrupp Sjölunda består av driftgrupperna Klagshamn, Källby och Ellinge. Produktionsavdelning har ansvar för våra produktionsanläggningar inom avloppsrening och biogas. I Produktionsavdelningen finns ca 125 medarbetare som organiseras i enheterna; Avloppsrening, Mottagning, Underhåll, Process & Utveckling samt Laboratoriet.   Vi erbjuder Du kommer till en vänlig arbetsplats där man är stolt över vårt viktiga samhällsuppdrag och det finns en stor vilja hos medarbetarna att utveckla verksamheten.   Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare. VA SYD är stolt mottagare av utmärkelsen ”Bäst i branschen” för Attraktiv Arbetsgivarindex hos Nyckeltalsinstitutet, som visar att våra satsningar på ett hållbart arbetsliv ger resultat. Vem är du?   Vi söker dig som vill leda genom vår miljöidentitet och våra kärnvärden kvalitet, engagemang och lyhördhet i en verksamhet som ständigt utvecklas. Du drivs av att skapa resultat och trivs med att coacha dina medarbetare för att säkerställa en fungerande drift.  Du bygger relationer och gott samarbete genom din goda kommunikation  med interna såväl som externa aktörer och myndigheter för att utveckla verksamheten .  Dina erfarenheter Du som söker har:  en teknisk eftergymnasial utbildning inom driftteknik erfarenhet som ledare erfarenhet från processindustri eller motsvarande meriterande är arbetslivserfarenhet från avloppsreningsverk Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan!  Vilka är VA SYD? VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval. Övrig information På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. Vi har tagit bort det personliga brevet från vår process och ber dig istället att kortfattat motivera varför du söker jobbet och besvara några urvalsfrågor som utgår från kraven i rollen. På så sätt sparar vi både din och vår tid genom att det blir tydligt för dig vad du ska fokusera på, och vi kan matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos VA SYD samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen. VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering.