I snart 170 år har vi på SJ fört människor närmare varandra och bundit samman landet. Det är ett arv vi värdesätter, men vår resa har bara börjat. Tillsammans skapar vi dagens – och morgondagens resande. Följer du med?Om SJ Krösa SJ sköter planering och drift, ombordservice, dagligt och tekniskt underhåll samt ansvar för drift och underhåll av depån i Kalmar och Nässjö, på uppdrag av länstrafikbolagen i Jönköping, Kalmar, Halland, Blekinge, Kronoberg och Skåne. Trafiksystemet består av tio linjer och kör 7,5 miljoner tågkilometer per år fördelat på 78 stationer. Under avtalsperioden kommer flera stora förändringsprojekt att genomföras, nya fordon ska införas samtidigt som gamla fasas ut och en ny depå ska tas i drift i Nässjö. Din kommande roll  SJ erbjuder en tjänst med stort eget ansvar och en möjlighet att vara med och stärka vår förmåga inom offenlig upphandling och bygga en ny efftektiv organisation. SJ är en del av lösningen för att Sveriges klimatmål skall nås och alla våra tåg är märkta med bra miljömål. Som medarbetare märker du tydligt att vi som arbetsgivare har stort fokus på miljö och hållbarhet. Du kommer till en flexibel arbetsplats med möjlighet att balansera privatliv och arbetsliv. I din roll som HR Verksamhetspartner arbetar du tillsammans med de övriga i organisationen och rollen innebär: • Bedriva ett proaktivt HR-arbete och ansvara tillsammans med verksamhetens chefer för att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla våra medarbetare. • Arbeta konsultativt och affärsinriktat inom hela HR-området med både operativa och strategiska frågor. • Stödja chefer i förändrings- och förbättringsarbete, riskbedöma arbetsmiljökonsekvenser. • Utveckla, ta fram och implementera SJ:s gemensamma HR processer och riktlinjer.    • Verka för en hållbar kultur, arbetsplats och organisation. • Följa upp att policys, riktlinjer samt uppförandekod efterlevs. • Delta i affärsområdets ledningsgrupper.         Vi gör skillnad  Som medarbetare i SJ-koncernen är du vår viktigaste ambassadör. Hos oss har du varje dag möjlighet att påverka och göra skillnad i våra resenärers liv. Tillsammans med engagerade kollegor skapar du värde för företaget och arbetar för ett hållbart samhälle.    Vi är stolta  Vi vet hur viktigt det är att alla medarbetare är med på vår gemensamma resa, känner sig inkluderade och förstår vart vi är på väg. Vi bryr oss och tar hand om varandra. Tillsammans skapar vi ett SJ för alla – och gläds över förmånen att arbeta på ett företag vi är stolta över.   Vi utvecklas tillsammans   På SJ är en arbetsdag sällan den andra lik. Som medarbetare möter du både utmaningar och möjligheter. Vi tror på samarbete och kontinuerligt lärande och strävar hela tiden efter att förbättra våra arbetsverktyg, vår produkt och fordonsflotta.    Några av våra förmåner inom SJ • Friskvård, provaktiva insater för glada medarbetare • Tågresor, rabatt för dig och familjen på SJ-resor eller luffa med Interrail • Försäkringar, föräldralön, livförsäkring och bidrag vid läkarvård • Pensionsvård, Tjänstepension, löneväxling och pensionsrådgivning • Rabatter, Rabatter och erbjudanden från SJ och våra partners  Förväntningar på den vi söker  Du är en person som drivs av att arbeta med HR frågor och åstadskomma resultat. Du ser möjligheter och anpassar dig till förändrade krav och nya förutsättningar. Vi söker dig som:  • Har examen från Högskola/Universitet eller annan arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. • Har flerårigt och bred erfarenhet av kvalificerat personalarbete inom HR.     • Bygga och utveckla goda relationer med chefer och ledare på olika nivåer i organisationen.  • Ha förmåga att sätta HR frågor på kartan i ledningsgruppena, se HR perspektivet i alla frågor.  • Agera proaktivt och ta initiativ till förbättringar. Ansökan och information   Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt.  SJ för människor närmare varandra, varje dag. SJ är ett svenskt reseföretag som erbjuder hållbara tågresor i egen regi och i samarbete med andra. SJ är ett av Sveriges grönaste varumärken och en del av lösningen för att klimatmålen ska nås. Koncernens 5400 medarbetare i Sverige och Norge bidrar alla till ökat tågresande – framtidens sätt att resa. Som marknadsledande tågoperatör knyter SJ ihop Sverige, Norge, liksom Skandinaviens huvudstäder och varje dag möts våra kunder och medarbetare på någon av våra 1500 avgångar från över 400 stationer. SJ ägs av svenska staten och har som uppdrag att driva lönsam persontrafik på järnväg.