Vill du delta i ett viktigt uppdrag, samt brinner för barns lärande? Nu söker vi timvikarier/lärarvikarier till Stenstalidskolan i Kristinehamn. Kristinehamns kommun är fjärde största arbetsgivare i Värmland. Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieskolan. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och kulturskola. Vi arbetar för alla elevers rätt till utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Hos oss bidrar du till att ge våra elever goda förutsättningar att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna innebär: • Undervisning i klasser från förskoleklass upp till årskurs 9 (olika ämneskombinationer är möjliga) • Leda och organisera arbetet i klassrummet. • Vid behov vara behjälplig som resurs för barn med särskilda behov. • Samarbeta med andra lärare i arbetslaget. Undervisningen sker enligt skollag och enligt fastställd läroplan. Alla elever skall ha möjlighet till inflytande över sin dag och ska bli respektfullt bemötta. KVALIFIKATIONER • Goda kunskaper i det svenska språket. • Gärna tidigare haft en undervisande roll och/eller har en pedagogisk utbildning. • Tidigare har kunskap kring det svenska skolans regelverk, samt dess läroplaner. • Att du är flexibel, ansvarstagande och självständig i ditt arbete. Som vikarie inom skolan behöver du vara en ansvarsfull person som tycker om att möta både nya barn och vårdnadshavare. Du har en tydlig servicekänsla och är duktig på att hantera olika situationer på ett bra sätt. Det är viktigt att du är en positiv person som har lätt att samarbeta med andra. Du behöver vara beredd på att infinna dig på Stenstalidskolan med kort varsel, då du rings in vid behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare. Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.