OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.

Omfattning Heltid
Publicerad 2024-03-07

SJ för människor närmare varandra, varje dag. SJ är ett svenskt reseföretag som erbjuder hållbara tågresor i egen regi och i samarbete med andra. SJ är ett av Sveriges grönaste varumärken och en del av lösningen för att klimatmålen ska nås. Koncernens 5400 medarbetare i Sverige och Norge bidrar alla till ökat tågresande - framtidens sätt att resa. Som marknadsledande tågoperatör knyter SJ ihop Sverige, Norge, liksom Skandinaviens huvudstäder och varje dag möts våra kunder och medarbetare på någon av våra 1500 avgångar från över 400 stationer. SJ ägs av svenska staten och har som uppdrag att driva lönsam persontrafik på järnväg. Arbetsuppgifter Nu söker vi en verksamhets utvecklare som kan inspirera, organisera, driva och stötta förbättrings initiativ på alla nivåer i Hagalunds verksamhet. Allt från att agera coach i förbättringsarbeten bland fordons operatörer till att säkra arbetsprocesser och driva tekniska projekt på ledningsnivå i Hagalund. En hel del av arbetet kommer att bedrivas i nära samarbete med SJs leverantörer. Vi söker Dig som har en förmåga att sätta dig in i hela verksamhets kedjan eftersom du kommer att fungera som en länk mellan verksamhetens olika domäner. Kvalifikationer - Akademisk utbildning gärna inom logistik, planering. - Gärna mer än 3 års arbetslivserfarenhet. - Erfarenhet från industri med en etablerad Lean kultur är meriterande. Vi gör skillnad Som medarbetare i SJ-koncernen är du vår viktigaste ambassadör. Hos oss har du varje dag möjlighet att påverka och göra skillnad i våra resenärers liv. Tillsammans med engagerade kollegor skapar du värde för företaget och arbetar för ett hållbart samhälle.   Vi är stolta Vi vet hur viktigt det är att alla medarbetare är med på vår gemensamma resa, känner sig inkluderade och förstår vart vi är på väg. Vi bryr oss och tar hand om varandra. Tillsammans skapar vi ett SJ för alla - och gläds över förmånen att arbeta på ett företag vi är stolta över.  Vi utvecklas tillsammans  På SJ är en arbetsdag sällan den andra lik. Som medarbetare möter du både utmaningar och möjligheter. Vi tror på samarbete och kontinuerligt lärande och strävar hela tiden efter att förbättra våra arbetsverktyg, vår produkt och fordonsflotta.   Några av våra förmåner inom SJ  Personliga egenskaper För att lyckas i rollen så ser vi att du har förmågan att skapa, utveckla goda relationer på alla nivåer i organisationen. - Vara en stark och uthållig drivkraft för att få projekt avslutade med gott resultat. - Ha en vana att hantera komplexa situationer. - Vara initiativrik, självgående och utåtriktad. - Ha en förmåga att leda projekt mot uppsatta mål. - Vara duktig på problemlösning. - Ha en god kommunikativ förmåga. - Ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Ansökan I denna rekrytering samarbetar SJ med PS Partner. Har du frågor så kontakta gärna Louise Harrysson 072 311 98 39 [email protected] Ansök här: Här (https://site201.reachmee.com/sj/) SJ vet att mångfald ger fler perspektiv och ökar SJs konkurrenskraft. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder som vill vara med och bidra till ett inkluderande arbetsklimat. Varmt välkommen med din ansökan! Kort om Affärsområdet Division Fordon ansvarar för fordonsflottans livscykel och ska säkerställa att i rätt tid leverera hela, rena och säkra tåg. Division Fordon ska utveckla och upprätthålla SJs fordonspark, säkerställa rätt fordonskvalitet, en effektiv underhållsproduktion genom god planering samt balansering av underhållsbehov och kapacitet. Allt detta i samarbete med underhållsleverantörer. Hagalund depån är SJs största depå med ca 350 anställda och 32000 avgångar/år. I Hagalundsdepån sker många olika aktiviteter med ansvaret att operativt styra underhållet för samtliga SJs fordon. SJ i Hagalund kommer under den närmaste tiden att vara med om många spännande verksamhetsförändringar. Nya underhållsavtal med både nya och nuvarande verkstads leverantörer har tecknats. Nya arbetssystem kommer att introduceras och ett intensivt arbete med att utveckla arbetsmiljö och effektivitet pågår. Kort beskrivet är verksamheten med om en stor förändring och den resan har bara börjat.

Mer info

Omfattning Heltid
Varaktighet Tillsvidare
Antal platser 1
Lön Fast månads- vecko- eller timlön

Sök jobbet

Ansök via arbetsgivarens hemsida

Skicka ansökan

Dela annons