Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Vår verksamhet Vårt verksamhetsområde innefattar hjärt- och lungmedicin, klinisk fysiologi samt thoraxkirurgi. Hos oss sker mycket utveckling och forskning som är spännande att få vara med i! Hjärtsektionen inom vårt verksamhetsområde bedriver högspecialiserad vård inom arytmi, hjärtsvikt och ischemi på två vårdavdelningar 50F och 50G. På avdelning 50G vårdar, behandlar, undersöker och utreder vi akut sjuka hjärtpatienter dygnet runt på 26 vårdplatser. Patienterna kommer in med ex hjärtinfarkt, rytmrubbning i hjärtat och hjärtsvikt och behöver ett akut omhändertagande. Avdelning 50F består av veckovård och dagvård med planerade ingrepp för hjärtpatienter. Detta innebär att patienter kallas till avdelningen från hemmet och genomgår sin behandling eller undersökning under dagen, alternativt sover över en natt om så behövs. Ditt uppdrag I din roll som bemanningsassistent har du tillsammans med chefer och en annan bemanningsassistent ansvar för omvårdnadsbemanningen på kort och lång sikt. Tillsammans planerar och strukturerar ni schemat så att avdelningarnas bemanning blir optimal utifrån verksamhetskrav såsom patientsäkerhet och arbetsmiljö. Du är tillsammans med en annan bemanningsassistent huvudansvarig för medarbetarnas schemaläggning i Heroma vilket innebär att du måste ha kännedom om arbetstidslagen och hälsofrämjande schemaläggning. Du kommer ansvara för att lägga upp nya schemaperioder och justera schemat. Du ska registrera avvikelser så som sjukdom, ledigheter, utbildningar mm. Du planerar introduktionsschema för nya medarbetare i samråd med chefer och introducerar nya medarbetare i Heroma och andra relevanta system samt ger information angående policy för ledighetsansökningar mm. Tjänsten innebär att dagligen uppmärksamma och ansvara för att bemanna korttidsfrånvaro på avdelningen samt hålla kontakt med medarbetare vid korttidsfrånvaro. Som bemanningsassistent arbetar du självständigt, behöver kunna prioritera och måste vara lösningsorienterad utifrån verksamhetens behov. Att vara bemanningsassistent är ett mycket viktigt, ansvarsfullt och självständigt arbete som i vissa stunder kan innebära mycket arbete med kort varsel och högt tempo men vi hjälps åt, stöttar varandra och har kul varje dag! Arbetet kräver kreativitet, lyhördhet och stort engagemang. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av bemanning och schemaläggning i Heroma. Du behöver ha mycket god dator-/IT-vana och problemlösningsförmåga. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet från vården. Din kompetens Vi ser att du alltid har ett gott bemötande, är bra på att kommunicera och är ansvarstagande. Du är noggrann och strukturerad. Du har lätt för att lära, exempelvis nya datasystem, samt är stresstålig och flexibel. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat under föräldraledighet på heltid, dagtid fram till och med oktober 2024. Det finns stor chans till förlängning på 50% eller 100%. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi anställer löpande så vänta inte med din ansökan. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Anna Länsberg, 018-611 44 91 Facklig kontakt nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.