Som Teknisk projektledare hos oss på Syntronic är du drivande i antingen flera mindre projekt eller i några större inom bland annat hårdvara! Vi tar gärna ett helhetsansvar i våra projekt men kan även arbeta med delprojekt. Uppdragen är fördelade i olika utvecklingsteam och arbetet sker oftast utifrån den klassiska vattenfallsmetoden men ibland även på ett agilt arbetssätt som tex scrum. Rollen som Teknisk projektledare innebär bland annat att: - Du ser till helheten och prioriterar utifrån övergripande mål och strategier - Du leder och fördelar arbetet samt etablerar trovärdighet till dina projektmedlemmar - Du initierar och följer upp utvecklingen av projektet samt dess kvalitet - Arbeta med fantastiska kollegor, kunder och underleverantörer, både nationellt och internationellt - Skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö. Här förutser vi vilka problem som kan dyka upp och utvecklar därefter alternativa planer och som projektledare tar du snabbt in ny kunskap samt använder och delar med dig av din erfarenhet och kompetens på ett flexibelt sätt. Vi söker en teknisk projektledare som: - Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom t.ex, industriell ekonomi, elektro, IT eller annan arbetslivserfarenhet som anses likvärdig - Har minst 2 års erfarenhet som Teknisk Projektledare - Kan kommunicera flytande på svenska och engelska i tal och skrift. Syntronic erbjuder en trygg anställning i en dynamisk och framåtriktad miljö. Att vi är ett team är vår styrka, därför ser vi att du arbetar tillsammans på plats med oss på kontoret - när du inte behövs hos någon av våra kunder förstås! Vi erbjuder Storslaget! Ett riktigt bra gäng!” Så svarade en medarbetare som blev ombedd att beskriva Syntronic. Hos oss blir du en del av en härlig gemenskap. Du arbetar med spännande projekt tillsammans med kollegor som delar dina intressen. Här har du stora möjligheter att växa i den riktning som du själv önskar. Vi beskrivs ofta som en platt organisation som har högt i tak. Här kommer din röst att höras och dina idéer att lyssnas på. Vi vet att livet består av mer än jobb och värnar om att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi flextid och frihet under ansvar. Vi gör också roliga saker tillsammans efter arbetsdagens slut - allt från olika sportaktiviteter till afterwork-event mm. Den del av livet som består av jobb tycker vi ska vara rolig, spännande och utvecklande. Du erbjuds regelbundna karriärutvecklingssamtal och är välkommen att delta i våra interna workshops. För att du ska må så bra som möjligt ger vi dig ett fördelaktigt paket med förmåner och försäkringar. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan, som ska vara oss tillhanda senast 23 februari. Vi arbetar med löpande urval. Av kommunikation- och kvalitetssäkringsskäl ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via vårt system och inte via e-post.