Institutionen för cell- och molekylärbiologi är indelad i sju forskningsprogram som alla fokuserar på olika områden inom cell- och molekylärbiologi: beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi och immunologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi. Den vetenskapliga grunden till vad vi gör ligger i biologi, men vår forskning överlappar med andra områden såsom medicin, datavetenskap, matematik, kemi, ingenjörsvetenskaper och fysik. Institutionen har över 200 anställda med runt 50 doktorander. Läs gärna mer om verksamhetens arbete på https://icm.uu.se. Nu ska en av våra HR-generalister vara föräldraledig och vi söker därför en vikarierande HR-generalist som kommer vara en del av ICMs administration på 11 anställda. Du kommer tillsammans med vår andra HR-generalist att driva institutionens HR-arbete och ansvara för att leverera ett kvalitativt HR-stöd till verksamheten i nära samarbete med resten av administrationen. Arbetsuppgifter Som HR-generalist hos oss ingår det att ge kvalificerat och konsultativt stöd utifrån ett arbetsgivarperspektiv till både institutionsledning och övriga medarbetare vid institutionen. Du handlägger, samordnar och följer upp institutionens ärenden inom HR-området som rekrytering, introduktion av nyanställda, sjukfrånvaro, rehabilitering, semester, ledigheter mm. Det är viktigt att du är lyhörd för verksamhetens behov och håller dig uppdaterad om lagar, regler, förordningar, kollektivavtal, rutiner och processer inom HR-området. I arbetet ingår även kontakter med olika myndigheter som Migrationsverket, Skatteverket och Försäkringskassan. Andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma. Kvalifikationskrav Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen med personalvetenskaplig inriktning, och flerårig aktuell erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du behöver ha lätt för att kommunicera och uttrycka dig väl muntligen och skriftligen både på svenska och engelska. Vi vill att du som person är prestigelös och har hög servicekänsla, är trygg i dig själv och har lätt för att samarbeta. Som person är du driven, självgående och kan hantera både operativa och strategiska frågor. Du tar egna initiativ, är kommunikativ och har mycket gott ordningssinne samt förmåga att prioritera. God datorvana är ett krav. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Önskvärt/meriterande i övrigt Tidigare erfarenhet av brett HR-arbete samt erfarenhet från högskolesektorn och kunskap om det statliga avtalsområdet är starkt meriterande. Kunskap om personaladministrativa system som Primula och Varbi är meriterande. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, vikariat 12 mån. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattningen är 100%. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Bengt Persson, 018-471 4422, [email protected].  Välkommen med din ansökan senast den 29 mars 2024, UFV-PA 2024/797. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.