Handledare / Jobbcoach /Omställare till Rusta och Matcha och omställning via TSL i Gävle.

ABF Progress AB är en del av ABF Gästrikebygden och vi bedriver verksamhet inom Omställning. NU VÄXER VI och behöver anställa en eller flera drivna och engagerade handledare/ jobbcoacher som brinner för att stödja och hjälpa människor!

Vi erbjuder ett stimulerande arbete för dig som attraheras av att arbeta nära både arbetslaget och deltagarna. Du kommer att arbeta i en expansiv och föränderlig organisation där du förväntas växa med organisationen och med våra uppdrag. Vi är en flexibel organisation som erbjuder dig ett bra arbetslag med trevliga kollegor och korta beslutsvägar. Du har stor frihet i att lägga upp ditt arbete och kommer planera och genomföra handledningen och dokumentera deltagarnas framsteg. Vi erbjuder dig en trivsam arbetsplats med "vi-känsla”, där du har möjlighet att påverka ditt arbeta och din egen utveckling inom organisationen.

Vi söker dig som:

· Trivs att jobba med företagskontakter.

· Handleda arbetssökande och få människor att växa.

· Kan hålla i seminarium, workshops och jobba med digitala verktyg.

· Är en noggrann och effektiv administratör

Som handledare/ jobbcoach hos ABF Progress AB ska du kontakta företag för att etablera kontakter inför framtida matchningar. Du ska kunna planera, vägleda och handleda deltagare både individuellt som i grupp samt kunna stötta den arbetssökande utifrån individuella förutsättningar och tillsammans sätta relevanta mål för insatsen. Du handleder deltagare och med dina erfarenheter och kompetenser utökar du organisationens möjligheter att lyckas i matchande uppdrag.

För tjänsten söker vi en person som är kundorienterad, lösningsfokuserad och har förmåga att arbeta i grupp. Vi kan erbjuda dig ett stimulerande arbete i en kreativ miljö där du själv är med och påverkar innehållet. Vi förutsätter att du delar vår syn på människor - Varje människa är en tillgång, som har förmåga och vilja att utvecklas, påverka och ta ansvar.

Kravprofil:

Alternativ 1

Handledaren/Coachen ska ha utbildning inom områden som arbetsliv, organisation och personalarbete, studie-och yrkesvägledning, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut-eller socionomutbildning, samtalsmetodik, alternativt en utbildning i jobbcoachning

Utbildningen ska ha genomförts på yrkeshögskola, universitet- eller högskola eller annan relevant utbildnings aktör.

Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, de senaste sju (7) åren.

Alternativ 2

Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Arbetslivserfarenhet: Minst sju (7) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.

• Coachen ska ha minst sju års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.
• Coachen ska ha arbetslivserfarenhet av att arbeta med TSL:s målgrupper (d.v.s. yrkesarbetare).
• Under de senaste sju åren (räknat från den dag personen tillträder som coach i den upphandlade tjänsten) ska coachen ha arbetat minst tre år motsvarande heltid som jobbcoach/handledare/omställare med yrkesmässig förmåga.

Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänstens omfattning är 100%.

Vi har kollektivavtal.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via mail. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare.